| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Desarrollar Y Actualizar Las Habilidades Para La Negociación Y Venta De Los Participantes, Con Un Énfasis En Las Relaciones Interpersonales. |
Módulo I: Comunicación Efectiva 1.1 Empatía Y Asertividad 1.2 Escucha Activa |
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1 |
0 |
| 2 |
Autoconocimiento En Relación A Aspectos Cognitivos Y Emocionales Orientados Al Trabajo (Test De Kolb) |
Módulo Ii: Equipos De Alto Desempeño 2.1 Positividad 2.2 Conectividad Y Prácticas Para Equipos De Alto Desempeño 2.3 Percepción Y Estilos De Aprendizajes (Aplicación Test) |
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0 |
| 3 |
Entregar Herramientas Necesarias Y Concretas Para Que Los Participantes Dirijan Sus Ventas A Cierres Exitosos Mediante Aprendizaje Experiencial. |
¿ Módulo Iii: Técnicas De Negociación Y Ventas I 3.1técnica De Demostración De Beneficios. 3.2técnica De Refuerzo. |
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1 |
0 |
| 4 |
Conseguir Los Resultados Esperados Ejecutando Un Énfasis En El Trabajo En Equipo Y Prácticas De Alto Desempeño. |
¿ Módulo Iv: Técnicas De Negociación Y Ventas Ii 4.1técnica De Sondeo. 4.2técnica De Manejo De Objeciones. |
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