| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Negociar Expectativas Y Contrato Psicológico |
Modulo 1. Introducción: ¿ Dinámica De Conocimiento ¿ Negociación De Expectativas ¿ Presentación De Programa ¿ Contrato Psicológico. |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Realizar Autodiagnóstico De Características Sobre La Propia Forma De Lo Que Entendemos Por Comunicación, Trabajo En Equipo Y Motivación. |
Modulo 2. Evaluaciones Y Análisis ¿ Evaluación Y Análisis De Trabajo En Equipo. ¿ Evaluación Y Análisis De Tipología De Personalidad. ¿ Evaluación Y Análisis De Estilo De Manejo De Conflictos ¿ Evaluación Y Análisis De Comunicación Efectiva |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Aplicar Coaching Aplicado A Los Equipos De Trabajo: Fortalecimiento De La Confianza Y La Colaboración. |
Modulo 3. Coaching ¿ Aprender A Valorar El Cambio Como Espacio De Nuevas Posibilidades. ¿ Generar Espíritu De Cuerpo Y Confianza Entre Los Asistentes Ante Un Nuevo Desafío Común. |
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1 |
0 |
| 4 |
Elaborar Plan De Acción De Mejora Para Potenciar La Comunicación, El Equipo De Trabajo Y La Motivación. |
Modulo 4. Compromisos ¿ Elaboración De Compromisos Para La Acción. ¿ Elaboración De Un Plan De Trabajo. |
0 |
2 |
0 |