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📘 Estrategías Y Habililades En El Trabajo En Equipo Para El Logro De Obj

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraUna Sala De Clases De 50 Mts. Cuadrados, Con Espacio Para 20 Personas Sentadas ( 20 Sillas), Iluminación Artificial Mediante Tubos Fluorescentes, Iluminación Natural Por Medios De Ventanas En Toda La Pared De La Sala Y Servicios Higiénicos (Damas Y Varones).
Equipamiento20 Sillas Alumnos. Pizarrón Acrílico, Data Show, Mesa Y Silla Profesor.
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-28 14:30:28

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Componentes De Un Equipo De Trabajo 1.1. Diferencia Entre Grupo Y Equipo 1.2. Concepto De Equipo De Trabajo 1.3. Elementos Y Características De Un Equipo De Trabajo. 1.4. Proceso De Formación De Un Equipo De Trabajo. 1.5. Transformación De Equipo De Trabajo A Equipo De Alto. 1 2 0
2 2. Habilidades Necesarias Para Trabajar En Equipo 2.1. Comunicación Efectiva 2.2. Confianza Y Compromiso 2.3. Motivación Grupal 2.4. Desarrollo De Una Filosofía De Trabajo En Equipo: Valores. 1 2 0
3 3. Manejo De Conflictos 3.1. Concepto De Conflicto 3.2. Fuentes Y Causas De Conflicto 3.3. Conflicto Destructivo V/S Conflicto Constructivo. 3.4. Estrategias De Tratamiento Del Conflicto 1 2 0
4 4. Estrategias Y Habilidades Del Trabajo En Equipo 4.1. Cómo Producir Sinergia Y Madurez De Equipo 4.2. Motivación Constante, Pilar Del Desempeño Exitoso En El Equipo 4.3. Desarrollo De Un Modelo Mental Propio Y Visión Común De Un Equipo De Trabajo 4.4. Hacia Un Equipo De Alto Desempeño 4.5. Feedack Efectivo Y Plan De Acción Personal Y Grupal 1 2 0

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