| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer La Formación De Grupos E Introduccion |
Descripción De Metodología De Trabajo. Paradigma Transpersonal. Descripción De Objetivos A Lograr Y Metodología De Evaluación |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Conocer Que Es Liderazgo. Que Es Un Lider |
Definiciones Según Distintas Escuelas. Características Esenciales De Un Líder |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
Conocer Estilos De Liderazgo. |
Caracterización De Estilos De Liderazgo, Comparación, Relación Con Los Estilos De Organización. Hacia El Liderazgo Distribuido. |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Conocer A Los Demás Y Así Mismos |
Que Es Conocerse A Si Mismo. Aspectos Físicos, Intelectuales, Emocionales Y Espirituales. Conocimiento De Los Demás Para Una Planificación Y Organización Efectiva Del Trabajo. Mentalidades Del Lider (Gardner) |
2 |
1 |
0 |
| 5 |
Conocer Habilidades. Inteligencia Emocional |
Inteligencia Emocional. La Emocion Como Lenguaje E Instrumento De Motivación. Autoregulación Emocional. Consideración De Aspectos Motivacionales Y Emocionales En La Planificación Y Organización De Grupos De Trabajo |
2 |
1 |
0 |
| 6 |
Conocer Habilidades. Escucha Activa. Resolución De Conflictos. |
Que Es La Escucha Activa. Trabas En La Escucha Efectiva. Resolución De Conflictos. Habilidades Fundamentales. |
2 |
1 |
0 |
| 7 |
Conocer Habilidades. Capacidad De Expresión |
Capacidad De Expresión Oral. Capacidad De Síntesis. Errores Frecuentes Que Impiden Un Liderazgo Efectivo. La Comunicación Como Aspecto Fundamental De La Organización De Grupos De Trabajo |
2 |
1 |
0 |
| 8 |
Conocer Habilidades. Grupos Humanos Y Organizaciones. Motivación, Actitudes Y Conductas. |
El Grupo Humano Como Sistema Dinámico. Psicología Social. Motivaciones Humanas. Pirámide De Maslow. Motivaciones Trascendentes. Actitudes Y Conductas. Conducta Motivada. La Motivación Que Convierte La Planificación En Acción Coordinada. |
2 |
1 |
0 |
| 9 |
Conocer Habilidades. Capacidad De Planificación Y Organización. |
Liderazgo Distribuido. Potencialidades Humanas. Integración Sinérgica De Potencialidades En Un Grupo. Sinergia Creativa |
2 |
1 |
0 |
| 10 |
Conocer Las Trampas Del Liderazgo. |
Las Trampas Que Impiden Un Liderazgo Exitoso. El Ego. El Poder. La Trampa De Las Emociones |
2 |
1 |
0 |
| 11 |
Conocer Y Prácticar Sintesis |
Sintesis De Los Conceptos Desarrollados |
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1 |
0 |