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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.-Conocer El Concepto Y Las Características De Un Contrato Individual De Trabajo. |
1.1. Concepto De Empleador. 1.2. Concepto De Trabajador 1.3. El Vínculo De Subordinación O Dependencia 1.4. La Presunción De Contrato Individual De Trabajo 1.5. La Escrituración Del Contrato Individual De Trabajo 1.5.1. Plazos Establecidos Para Escriturar El Contrato 1.5.2. Derecho De Empleador Ante La Negativa Del Trabajador 1.5.3. Sanciones Por La Falta De Escrituración Del Contrato Individual De Trabajo 1.5. Menciones Mínimas De Un Contrato Individual De Trabajo. Análisis. Concepto 1.6. La Modificación De Un Contrato Individual De Trabajo 1.7. El Ius Variandi. Características. Elementos. Alcances. 1.7.1. El Incumplimiento De Contrato 1.7.8. La Irrenunciabilidad De Los Derechos Laborales |
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2.- Conocer El Concepto Y Clasificación De La Jornada De Trabajo. |
2.1 Jornada Ordinaria De Trabajo Y Jornada Extraordinaria De Trabajo 2.1.1. Conceptos. Características 2.1.2. Las Horas Extraordinarias. Forma De Cálculo 2.1.3. Las Horas Laboradas En Días Festivos Y En Días Domingos 2.2 Jornada Normal Y Jornada Especial 2.3 Jornada Semanal Y Jornada Bisemanal 2.4. Jornada Legal Y Jornada Excepcional 2.4.1. Concepto. Características. Fundamento. Procedencia 2.4.2. Los Ciclos De Trabajo Y Los Ciclos De Descanso 2.4.3. Ordenes De Servicio Y Circulares Que La Reglamentan 2.4.4. La Solicitud De Jornada Excepcional. 2.4.5. Forma De Presentación Y Autoridad Ante Quien Se Solicita 2.4.6. El Examen De Admisibilidad Y El Informe PrEliminar_2" Value="1" />Eliminar_2" Value="1" />Eliminar_2" Value="1" />Eliminar_2" Value="1" />Eliminarr 2.4.7. La Autorización Transitoria 2.4.8. Forma De Pago De Los Días Festivos Y De Horas Extraordinarias 2.4.9. El Informe De Fiscalización Y La Autorización Definitiva 2.4.8. Jornada Legal Y Jornada Convencional |
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3.- Conocer El Descanso Dentro De La Jornada De Trabajo |
3.1. Las Faenas De Trabajo Continuo. 3.2. Facultades De La Inspección Del Trabajo |
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4.- Conocer El Concepto,Elementos Y Características De El Descanso Semanal. |
4.1. Inicio Y Término Del Descanso Semanal 4.2. Faenas Exceptuadas Del Descanso Semanal 4.3. El Descanso Compensatorio 4.4. El Descanso En Días Festivos 4.5. El Descanso De Día Domingo |
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5. Conocer El Concepto Y Características De Las Remuneraciones. |
5.1. Rubros Que Constituyen Remuneración 5.2. Rubros Que No Constituyen Remuneración 5.3. La Semana Corrida 5.4. Forma, Periodo, Lugar De Pago De Las Remuneraciones 5.5. Descuentos A Las Remuneraciones 5.5.1. Descuentos Legales 5.5.2. Descuentos A Solicitud Del Trabajador 5.5.3. Descuentos De Común Acuerdo Entre Las Partes 5.5.4. Descuentos Judiciales |
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6. Conocer El Concepto Y Características De El Feriado Anual. |
6.1. Duración Y Forma De Cómputo Del Feriado Anual 6.2. El Feriado Progresivo. 6.3. La Acumulación Del Feriado Anual. 6.4. Monto De La Remuneración Del Trabajador Durante El Feriado Anual 6.5. El Feriado Proporcional 6.6. El Feriado Colectivo |
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7.-Conocer La Protección A La Maternidad |
7.1. El Período Pre, Post Natal, Post Natal Parental. El Subsidio Por Maternidad 7.2. El Fuero Maternal 7.3. Derecho Por Maternidad Que Corresponden Al Hombre 7.4. La Sala Cuna 7.5. El Derecho De Alimentación De O La Hija Menor 7.6. Derecho Por Enfermedad Del Hijo O Hija |
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8.-Conocer Los Conceptos Y Característcas De La Terminación Del Contrato Individual De Trabajo |
8.1. Historia De Las Normas Legales Sobre Terminación Del Contrato 8.2. Las Causales De Terminación Del Contrato Y Las De Caducidad 8.3. La Causal Necesidades De La Empresa 8.4. Avisos Que Corresponden A La Terminación Del Contrato 8.5. La Indemnización De Pre Aviso 8.6. La Indemnización Por Años De Servicios. Forma De Cálculo 8.7. El Despido Indirecto 8.8. El Finiquito. Concepto. Naturaleza. Clases. |
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