| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar Y Manejar Habilidades Para El Trabajo En Equipo |
Modulo 1: Construcción De Equipo - Rompimiento De Paradigmas - Apertura A Las Nuevas Experiencias - Dinámica De Sensibilización: Observando El Mundo - --Dinámica De Activación: La Telaraña - Características Y Beneficios Del Trabajo En Equipo |
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2. Incorporar Estrategias Para La Consecución De Metas De Equipo |
Modulo 2: Las Claves Del Trabajo En Equipo - Diferencia Entre Equipo De Trabajo V/S Trabajo En Equipo. - Dinámica De Entrenamiento: Los Cien Pies - Elementos De La Coordinación. - Barreras Del Trabajo En Equipo. - Beneficios De La Buena Coordinación. - Motivación Y Metas De Equipo |
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3. Manejar Herramientas Para Incrementar La Integración Grupal. |
Modulo 5: Sinergia Grupal - La Integración En El Equipo De Trabajo - El Todo Es Más Que La Suma De Las Partes - Dinámica De Activación: Reconociendo Los Factores Que Nos Unen E Identifican Como Equipo -Valores Del Equipo: Comunicación, Colaboración, Confianza Compromiso Dinámica De Sensibilización: 2 + 2 = 5. Ninguno De Nosotros Es Tan Inteligente Como Todos Nosotros. Integración De Experiencias |
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