| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Mejorar Las Comunicaciones Interpersonales Que Finalmente Ayudará A Aumentar La Satisfacción Laboral De Sí Mismo Y La De Su Grupo De Trabajo A Través De Una Comunicación Más Directa Y Sincera Y Que Vaya En Directa Relación Con El Desarrollo De Una Vida Más Plena. |
La Comunicación Y Su Importancia.- - Qué Es La Comunicación - Tipos De Comunicación. - Comunicación Verbal, No Verbal Y Escrita. - Barreras Comunicacionales. - Comunicación Asertiva (Desarrollo Y Ejecución De Técnicas Asertivas). - Comunicación Efectiva. |
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Conocer El Proceso De Trabajo En Equipo, La Generación De Vínculos De Confianza, La Construcción De Un Visión Común De Futuro Y El Manejo De Conflictos. |
El Grupo Y El Equipo - Individuos, Grupos Y Equipos De Trabajo. - Importancia De La Relación Interpersonal En Los Equipos De Trabajo. - Compromiso Y Participación. |
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Lograr La Capacidad Para Asumir En Forma Responsable Y Asertiva Un Nivel De Desempeño Individual Y Colectivo Que Complemente, Coordine Y Aúne Esfuerzos Focalizando Sus Acciones Hacia El Logro De Un Objetivo Común. |
Las Relaciones Humanas Y Su Importancia En La Organización - Personas, Organización, Calidad Y Autogestión - Elementos Que Contribuyen Al Clima Laboral Negativo - Prejuicio - Rumores - Desmotivación Y Otros |
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Comprender Que La Comunicación Efectiva Es Un Proceso Por El Cual Se Pueden Mejorar Nuestras Relaciones Personales, Identificando Las Orientaciones Motivacionales De Las Personas Y La Forma De Utilizar Éstas Como Herramienta Motivacional Del Factor Humano. |
Comunicacion - Comunicación Formal E Informal - Comunicación Eficaz - Escuchar Activamente - Confiabilidad, Lealtad Y Empatía |
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Comprender La Importancia De La Inteligencia Emocional Y Las Competencias Emocionales Para Su Aplicación En El Equipo De Trabajo. |
Actitud Y Conducta Conceptos: La Inteligencia. La Inteligencia Emocional (Ie). Habilidades Prácticas De La Ie. Conducta Asertiva, Pasiva Y Agresiva. La Capacidad Empática. El Carisma. Actitudes Positivas: Influencias Y Ventajas. Actitudes Negativas: Influencias Y Desventajas. |
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Conocer Técnicas De Liderazgo Y Trabajo En Equipo, Manejo De Conflictos Para Propiciar Así Un Clima De Autodesarrollo, Basado En El Respeto, Y El Compromiso. |
Conceptos Y Definiciones ¿Qué Es El Liderazgo? ¿Qué Significa Ser Líder De Un Equipo? Su Importancia Diferencia Entre Conducción Y Liderazgo Desarrollo De Autoridad Y Poder. El Liderazgo Dentro De La Organización. Características De La Personalidad Del Líder. Conflictos Y Tensiones En Los Grupos. Solución De Conflictos Grupales. El Grupo Como Factor De Motivación. |
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