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📘 Legislación Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Suficiente Para Cantidad De Asistentes, Sillas Universitaria O Similar, Silla Y Mesa Para Relator
EquipamientoDatashow, Proyector O Pantalla 42 Pizarra Blanca O Papelógrafo Pc O Notebook
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 14:21:06

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Explicar Los Conceptos, Elementos Y Requisitos Del Contrato De Trabajo El Contrato De Trabajo ¿Concepto, Elementos, Requisitos ¿Capacidad Para Contratar ¿El Trabajo De Los Menores ¿Las Remuneraciones ¿Jornada De Trabajo, Vacaciones Y Permisos. 2 1 0
2 Describir Las Causales Y La Forma De Terminar Un Contrato De Trabajo Terminación Del Contrato De Trabajo ¿Causales ¿Finiquito E Indemnizaciones ¿El Despido Injustificado 2 1 0
3 Distinguir La Institucionalidad Existente Para Resguardar La Legislación Laboral Y Sus Funciones Institucionalidad ¿La Inspección Del Trabajo Y Sus Funciones ¿La Justicia Laboral 1 0 0
4 Diferenciar Los Tipos De Procedimientos Y Normas Comunes De La Legislación Laboral Tipos De Procedimiento Y Normas Comunes ¿Etapa Preparatoria ¿Juicio Ordinario ¿Procedimientos Especiales ¿Procedimiento Monitorio ¿El Juicio Ejecutivo Laboral ¿El Procedimiento De Tutela De Garantías Constitucionales 1 1 0

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