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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Actualizar Los Principales Aspectos Legales En Materia De Contratación Y Normativa Laborales Vigentes. Aplicar Principios Legales En Situaciones Jurídicas Prácticas A Través Del Estudio De Casos. Distinguir |
Modulo I Relaciones Individuales De Trabajo · La Ley Sobre Acoso Sexual En El Trabajo. · Contrato Individual De Trabajo · Contrato De Prestación De Servicios A Honorario, Ejemplo: El Teletrabajo. · Jornada De Trabajo, · Reducción De La Jornada De Trabajo · Jornadas Especiales · La Jornada Parcial. · Remuneraciones Y Su Protección, Con Especial Énfasis En Remuneraciones Variables. · Normas Sobre Condiciones De Trabajo · Trabajo Con Lo Menores · Trabajo De La Mujer · Aspectos Legales Del Suministro De Trabajadores Transitorios · Término De La Relación Laboral · Funciones De La Dirección Del Trabajo · Nuevas Normas Sobre Procedimientos Judiciales |
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Distinguir Los Principales Aspectos Legales De Subcontratación. Reconocer Las Implicancias Laborales En Materia De Seguridad Y Salud Laboral |
Modulo Ii Subcontrataciones · Administración De Contratos Por Obra O Servicios Determinados · Trabajo En Régimen De Subcontratación · Responsabilidades Subsidiarias Frente Al Personal Dependiente De Contratistas Y Subcontratistas. · La Subcontratación Y Suministro De Trabajadores. · El Sistema De Seguridad Y Salud En El Trabajo. · Trabajo En Régimen De Subcontratación · Aspectos Legales Del Suministro De Trabajadores Transitorios. · Sistema De Gestión De La Seguridad Y Salud En El Trabajo · Contrato De Prestación De Servicios A Honorarios Y Situaciones Especiales |
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Conocer Los Fundamentos Y Alcances De La Reforma Previsional Simular Un Sistema De Cálculo De Beneficios Laborales |
Modulo Iii- Análisis De La Ley 20.255 De La Reforma Previsional · Fundamentos, Finalidades Y Alcance De La Nueva Normativa En Materia De Régimen De Pensiones · Pensión Básica Solidaria, Vejez, Invalidez. · Aporte Previsional Solidario, Vejez, Invalidez · Bono Por Hijo Nacido Vivo. · Normas Especiales Para La Mujer Trabajadora Y Lo Jóvenes · Incorporación Del Trabajador Independiente Para Efectos Previsionales · Ahorro Previsional Voluntario Colectivo · Modificación A La Regulación De Los Fondos De Pensiones · Ampliación De La Cobertura De Las Pensiones |
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Conocer Los Alcances Y Modificaciones De La Nueva Justicia Laboral Analizar Casos Prácticos En Temas Jurídicos Según El Marco De La Nueva Ley |
Modulo Iv-La Nueva Justicia Laboral. · Análisis Breve De La Ley 20.022 Que Crea Los Nuevos Tribunales Laborales Y Los Juzgados De Cobranza Laboral Y Previsional, Y De La Ley 20.023 Que Establece El Procedimiento Ejecutivo De Cobranza De Deudas Previsionales · Análisis Breve De La Ley 20.087 Que Establece Un Nuevo Procedimiento Aplicable A La Judicatura Laboral: 1. Principios Y Reglas Generales 2. Procedimiento Ordinario 3. Procedimiento De Cumplimiento De Sentencia Y De La Ejecución De Los Títulos Ejecutivos Laborales 4. Procedimiento De Tutela Laboral 5. Procedimiento Monitorio 6. Procedimiento De Reclamación De Multas Y Resoluciones Administrativas · Dictámenes, Fiscalización, Sanciones |
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