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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Y Aplicar Las Normas Mínimas Que Debe Observar En La Escrituración Del Contrato De Trabajo Y Las Modificaciones Posibles De Realizar |
Módulo 1: Contrato De Trabajo, Ius Variandi Y Facultad De Dirección Del Empleador 1. Definición De Contrato Individual De Trabajo Del Codigo De Trabajo 2. Cláusulas Minimas Exigidas Para El Contrato De Trabajo 3. Plazo De Escrituración Del Contrato De Trabajo 4. Tipos De Contrato De Trabajo De Acuerdo A La Duración: Indefinido, A Plazo Fijo, Por Obra O Faena 5. Contrato De Trabajo En El Caso De Personas Extranjeras 6. Clausulas Prohibitivas Y Cláusulas Prohibidas En El Contrato De Trabajo 7. Ius Variandi, Definición Del Codigo Del Trabajo 8. Modificación Unilateral Del Contrato De Trabajo Por Parte Del Empleador 9. Modificación De Mutuo Acuerdo Del Contrato De Trabajo 10. Derechos Irrenunciables Del Trabajador 11. Actividad Práctica: Realizando Un Contrato De Trabajo. |
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Identificar Y Manejar Los Documentos Obligatorios Que Le Exigirá El Fiscalizador De La Dirección Del Trabajo En El Caso De Una Auditoría Laboral |
Módulo 2: Facultades De Fiscalización De La Dirección Del Trabajo 1. ¿Qué Es La Dirección Del Trabajo? 2. Facultades De La Dirección Del Trabajo 3. Fiscalizaciones Y Multas Administrativas 4. Documentos Que Deben Estar En Las Dependencias Dónde Se Prestan Los Servicios 5. Centralización De Documentación Laboral 6. Actividad Práctica: Como Actuar Frente A Una Fiscalización. |
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Identificar Y Entender Las Causales De Despido Y Formas De Realizar El Despido, Carta De Aviso Y Finiquito |
Módulo 3: Despido Según El Código Del Trabajo 1. Fin De La Relación Laboral Y Despido 2. Despido Según Las Causales Del Articulo 159 3. Despido Según Las Causales Del Articulo 160 4. Autodespido 5. Carta De Aviso De Despido Y Finiquito 6. Despido Injustificado E Incremento De Indemnizaciones 7. Actividad Práctica: El Proceso De Desvinculación. |
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Conocer Y Aplicar La Reforma De La Justicia Laboral Y Los Nuevos Procedimientos Aplicables |
Modulo 4. Reforma A La Justicia Laboral 1. Nuevos Procedimientos 2. Bases De La Nueva Justicia: Oralidad, Celeridad E Impulso Procesal 3. Procedimiento Ordinarrio 4. Procedimiento De Tutela De Garantias Fundamentales 5. Audiencia De Preparación De Juicio 6. Audiencia De Juicio 7. Juicio De Cobranza Laboral Y Previsional 8. Actividad Práctica: Enfrentandonos Al Juicio Laboral. |
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