| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Al Termino Del Modulo Los Participantes Conocerán, Practicaran Y Aplicaran El Concepto De Administracion, Sabran El Rol Del Supervisor Dentro De La Organizacion Y Las Actitudes Que Debe Tomar Cada Uno Para Tratar Al Personal.Los Participantes Serán Capaces De Entender Las Funciones Propias Del Supervisor. |
Modulo I: El Supervisor Y La Organizacion -Concepto De Administración -Descripción Del Supervisor -Aptitudes Del Supervisor |
4 |
2 |
0 |
| 2 |
Al Termino Del Modulo Los Alumnos Conocerán Los Tipos De Responsabilidades Y Tareas Mas Importantes De Una Organizacion, Lo Cual Les Permitirá Explicar El Enlace Que Los Supervisores Logran Entre Las Metas Administrativas Y El Comportamiento Por Parte De Los Colaboradores. |
Modulo Ii: Metas Y Dedicación -Como Unir Metas Y Esfuerzos Para Lograr Objetivos -Tipos De Responsabilidades -Tareas Mas Importantes -El Desempeño Del Supervisor -Obtención Y Administracion De Recursos |
4 |
2 |
0 |
| 3 |
Al Finalizar Este Modulo, Los Participantes Conocerán Las Principales Funciones De Un Supervisor, Podrán Describir Los Aspectos Mas Importantes De Las Competencias Que Debe Tener Cada Uno De Los Integrantes De Los Niveles De Dirección, Analizar La Necesidad De Equilibrio Que Debe Lograr Un Supervisor En Lo Que Concierne A La Producción Y Las Personas Que Ejecutan El Trabajo. |
Modulo Iii: Supervisor Y Proceso Administrativo -Ubicación Del Supervisor Dentro De La Organización -Competencias Técnicas -Competencias Administrativas |
4 |
2 |
0 |