| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Finalizar El Módulo, Los Alumnos Serán Capaces De Identificar Fortalezas Y Debilidades De Su Gestión Como Miembros De Un Equipo De Trabajo, Favoreciendo Los Procesos De Desarrollo Personal Y La Integración De Los Participantes. Resolverán Adecuada Y Asertivamente Las Situaciones Conflictivas Personales E Interpersonales. |
Módulo I: Identidad Y Conformación Del Equipo -Distinciones Entre Grupo Y Equipo -El Rol Del Equipo Y Las Organizaciones Actuales -El Líder Y El Equipo -Características De Los Individuos Que Conforman El Equipo -Elementos Necesarios Para Conformar Un Equipo (Cohesión, Comunicación, Asignación De Roles, Definición De Objetivos, Etc.) -Dinámica De Presentación (Rompehielos |
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Al Finalizar El Módulo Los Participantes Conocerán Y Aplicarán Técnicas De Comunicación, Para Facilitar El Logro De Objetivos Y Mantener Relaciones Interpersonales Fluidas. Reflexionarán Acerca De Las Conductas Personales, Los Motivadores De Las Mismas Y Nuestras Reacciones Frente A Los Demás. Reconocerán Las Principales Dificultades Que Están Teniendo Al Momento De Trabajar En Equipo Y Podrán Emplear Estrategias Para El Desarrollo De Acciones De Solución De Problemas. |
Módulo Ii: Etapas De Desarrollo De Un Equipo De Trabajo -Etapas De Un Equipo De Trabajo -Actitudes De Sus Miembros -Rol Del Líder En Cada Una De Las Etapas Evolutivas De Un Equipo. -Aplicaciones Prácticas Al Quehacer Específico De La Empresa -Técnicas De Comunicación, Para Facilitar El Logro De Objetivos Y Mantener Relaciones Interpersonales Fluidas. -Dinámica Para La Identificación De Líderes (El Líder Manda). -Dinámica Para Evaluar La Comunicación Del Equipo (Teléfono Cortado). |
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Al Finalizar El Módulo, Los Participantes, Conocerán, Comprenderán Y Utilizarán Los Elementos Básicos De Comunicación Y Técnicas De Asertividad Personal, De Relaciones Humanas Y Trabajo De Equipo, Favoreciendo La Expresión Emocional En Un Ambiente Protegido. Manejarán Eficientemente Las Situaciones De Conflicto, Generando Una Reflexión Comprensiva De Las Actitudes Positivas Personales Y Colectivas, Como Herramientas, Para Mejorar La Calidad De Vida Y Las Relaciones Humanas. Reconocerán Y Controlarán El Estrés, A Través De La Aplicación De Técnicas De Relajación. |
Módulo Iii: Evaluación De Las Amenazas Al Trabajo De Equipo -Factores Que Amenazan Las Actividades Laborales. -La Autoestima Como Fortaleza Personal Y Efecto En El Equipo. -Reconocer Y Controlar El Estrés -Técnicas De Relajación. -Resolución De Problemas Y Conflictos -La Psicohigiene En El Ambiente De Trabajo. -Autoevaluación De Los Niveles De Estrés. -Aplicación De Técnicas De Relajación (Respiración E Imaginería). |
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