| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- El Lider Como Coach |
Modulo I : El Lider Desde La Perspectiva Del Coaching. Marco Conceptual: - El Concepto De Coaching - El Liderazgo Centrado En Principios. - La Practica Del Coaching Y El Liderazgo Centrado En Principios |
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2.- Accion Efectiva Sobre Mi Circulo De Influencia |
Modulo Ii: Construir Y Actuar Sobre Nuestro Circulo De Influencia - Determinacion De Mi Nivel De Madurez Personal. - Conociendo Mí Circulo De Infliuencia Laboral Y Personal. - Actuando En Mí Circulo De Influencia. - Ampliando Mi Circulo De Influencia (Mejora Continua Personal) |
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4 |
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3.- Resolucion Efectiva De Problemas |
Modulo Iii: Resolucion De Problemas ¿ El Concepto De Problema. ¿ Problemas Y Habitos (Relacion Entre Ambos Elementos) ¿ Tres Formas De Abordar Mal Un Problema. ¿ Cambio De Actitud O De Conducta. ¿ El Verdadero Cambio ¿ Diferenciar El Problema De Sus Manifestaciones |
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4.- Taller De Gestion De Equipo |
Modulo Iv: La Autogestion Como Herramienta Integral. ¿ Identificacion De Conflictos Y Carencias De Liderazgo. ¿ El Concepto De Solucion Efectiva Y Otros Tipos De Soluciones. ¿ Resolucion Conjunta De Problemas De La Realidad Laboral. ¿ Desarrollo De Nuevos Compromisos Y Visión De Liderazgo |
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