| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Manejar Los Diferentes Estilos De Liderazgo Con El Fin De Mejorar La Gestión En El Cargo Que Desempeña |
Liderazgo: - Definición - Evolución - Estilos - Diferencias Entre Jefe Y Lider - Caracteristicas - Rol De Los Mandos Medios En La Organización. |
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Manejar El Concepto De Motivacion Y Su Importancia En Beneficio De Potenciar El Liderazgo Para Mejorar Su Gestion Personal. |
Motivación: - Definición - Evolución Histórica - Teorías Motivacionales - Influencia De Los Lideres En La Motivación Y Los Estándares De Eficacia. - Relaciones Entre El Clima Laboral Y La Motivación. - Factores Que Inciden En La Motivación. |
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| 3 |
Aplicar El Trabajo En Equipo Para La Generación De Sinergias Individuales En Beneficio Del Objetivo Global. |
Trabajo En Equipo: - Definición Del Trabajo Individual - Definición Del Trabajo En Equipo - Equipo De Trabajo - Características De Los Grupos De Trabajo - Características Del Equipo De Trabajo - Ventajas Del Trabajo En Equipo - Técnicas Y Habilidades Personales Necesarias Para El Trabajo En Equipo - Riesgos Psicosociales Derivados Del Clima Laboral. |
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Desarrollar Aspectos Relativos A La Comunicación Y La Asertividad Y Su Importancia En El Trabajo. |
Comunicación Y Asertividad: - La Comunicación Y Asertividad En El Trabajo. - Comunicación Informal - Comunicación Formal - Función Estratégica De La Comunicación - Asertividad |
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