⟵ Volver al listado

📘 Negociación Colectiva

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
InfraestructuraSala Teórica Con Capacidad Máxima Para 18 Personas
EquipamientoSala Con Capacidad Máxima Para 18 Personas Pizarra Acrílica Blanca Aire Acondicionado Sillas Universitarias Acolchadas Datashow
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 13:46:58

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Analizar Los Distintos Aspectos De La Negociación Colectiva Y Reconocer Los Diversos Instrumentos Que Ella Genera. Describir Y Analizar El Procedimiento De Tramitación De Una Negociación Colectiva. Analizar Las Características De Los Contratos Colectivos. Analizar El Concepto De Mediación En Cuanto A Procedimientos. Analizar El Concepto De Arbitraje Y Su Procedencia. Analizar El Procedimiento De La Huelga Y Del Cierre Temporal De La Empresa, Así Como De Las Facultades Y Prohibiciones Del Empleador Y La Reanudación De Faenas. Analizar La Configuración De Prácticas Desleales En La Negociación Colectiva Y Una Práctica Antisindical Y Sus Sanciones.. 1.- Las Organizaciones Sindicales 2.- El Concepto De Fuero Laboral 3.- Procedimientos Judiciales 4.- Llevando A Cabo La Negociación Colectiva 5.- El Conflicto Colectivo 6.-Huelga Y Cierre Temporal De La Empresa 7.- El Contrato Colectivo 8.- Prácticas Antisindicales. Sanciones 20 5 0

Ver como JSON ➜ ?id=45007&format=json