⟵ Volver al listado

📘 Técnicas Para El Mejoramiento De Las Habilidades De Comunicación

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Capacitación Arrendada O En Dependencias Del Cliente, Con Capacidad Para 30 Personas Con Sillas Dispuestas En "U",Más Mesa Y Silla Para Relator. .Las Actividades Tanto Teóricas Como Prácticas Se Desarrollan Dentro De La Sala De Capacitación. Además, Se Debe Contar Con Una Buena Iluminación Y Ventilación.
EquipamientoMobiliario Dispuesto En U Una Silla Por Participante Y Una Para Relator. Data Show Para Proyectar Presentación. Pc O Notebook Para Relator. Pizarra Acrílica O Papelógrafo De Uso Relator.
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 13:46:19

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Describir Y Aplicar El Concepto Y Las Estrategias Que Implican La Noción De Comunicación. Introducción Al Tema. Motivación. Contexto Cultural, Social, Económico Y Sociológico. Concepto De Comunicación Y Su Evolución. Trabajo Grupal. 2 2 0
2 2. Describir Y Aplicar Las Distintas Técnicas De Delegación. Responsabilidad Y Facultad Para Resolver Situaciones Problemáticas. Aplicación De Técnicas De Delegación. Delegación Eficiente. Manejo De Las Emociones Y De Las Personas En Situaciones Determinadas. Técnica De William Oncken. 2 2 0
3 3. Identificar Tipos De Comunicación Verbal Y No Verbal. Descripciones, Juicios Y Soluciones. Comunicación Interpersonal. Comunicación Verbal. Palabras. Comunicación No Verbal. Posturas. Actitudes. Comportamientos. Posturas. Gestos. Tono De La Voz. Cadena Lógica De La Comunicación. Comunicación Efectiva. Comunicación Moderna. Fallas De La Comunicación. Trabajo Grupal. Conclusiones Respecto De La Comunicación Verbal. Descripción. Juicios. Soluciones. Ejemplos De Mensaje Efectivo. 2 2 0
4 4. Identificar Y Aplicar La Asertividad En Los Distintos Ámbitos De La Persona. Asertividad. Concepto. Habilidades Para El Funcionamiento Interpersonal Efectivo. Expresión De Los Sentimientos. Manejo Exitoso De Una Conversación. Componentes De La Asertividad. Firme. Honesto. Directo. Considerado. Orientado A La Acción. Disciplina Positiva. Método Para Corregir Y Mejorar El Desempeño. Identificación Del Problema. Análisis De La Severidad Del Problema. Determinar Impacto Y Consecuencias. Revisión De Prácticas Anteriores. Reflexión Final. Evaluación Y Cierre. 2 2 0

Ver como JSON ➜ ?id=44994&format=json