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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Conocer Los Conceptos Básicos Del Coaching. |
Introducción Al Tema. Motivación. Conceptos Básicos Del Coaching. Definiciones De Coaching. Principales Requisitos Para El Coaching. Palabras Claves. Conciencia. Responsabilidad Personal. Confianza. Ventajas Del Coaching. Trabajo Grupal. |
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2. Describir Y Aplicar El Plan A Seguir De La Reunión De Coaching |
Presentación Del Plan Coaching. Elementos Esenciales Del Coaching. Concreción Y Especificidad. Interactividad. Responsabilidad. Respeto. Disciplina. Entrenamiento. Valores. Resultados. Pasos A Seguir. Identificación Del Asunto. Establecimiento De Los Objetivos. Esclarecimiento De La Realidad. Identificación De Las Opciones. Establecimiento De Compromisos Y Cierre. Trabajo Grupal. |
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3. Describir Y Aplicar Los Beneficios Y Ventajas Del Coaching. |
Características De Desempeño. Desarrollo Individual. El Aprendizaje. Las Interrelaciones. Calidad De Vida. Acción De Delegar. Creatividad. Proactividad. Eficacia Y Rapidez. Fidelidad. Flexibilidad. Motivación. Cultura Personal Y Profesional. Comunicación. Toma De Decisiones. Trabajo Grupal |
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4. Identificar Los Elementos Básicos De Las Sesiones De Coaching Efectivas. |
Tipos De Coaching. El Cambio. Variables A Elegir En El Cambio. Compromiso Ante El Cambio. Comportamiento Frente Al Cambio. Objetivos. Características Fundamentales De Los Objetivos. Objetivo Final. Objetivos De Desempeño. Tipos De Objetivos. Objetivos Mínimos, Intermedios E Ideales. Etapas Del Coaching. Identificación De Necesidades. Promoción De La Confianza. Identificación De Objetivos Comunes. Concreción De Objetivos. Reforzamiento De Acciones Que Ayudan. Trabajo Grupal |
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