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📘 Herramientas De Gestión De Recursos Humanos Para Jefaturas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Capacitación Con Disposición Tipo Escuela Con Capacidad Para 30 Personas Arrendada O Del Cliente Dependiendo De La Disponibilidad Con La Que Cuentan Sus Dependencias Para Recibir A Los Participantes En Su Totalidad. Buena Ventilación E Iluminación.
EquipamientoSillas Y Mesas O Sillas Tipo Universitaria Dispuestas En Modalidad Tipo Escuela Escritorio Y Silla Para Relator Datashow Telón Pc O Notebook Relator Pizarra Acrilica O Papelografo
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 13:45:36

Objetivos Específicos

N° Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Describir Y Reforzar El Propósito Fundamental De La Empresa Y De La Naturaleza Del Negocio Bienvenida A Los Participantes. Presentación Del Curso Y Los Objetivos. Misión Y Visión De La Empresa Valores Y Su Aplicación El Día A Día. Ejercicio. 1 1 0
2 Reconocer Y Aplicar La Importancia Del Rol Del Supervisor O Jefatura En La Empresa. Presentar El Rol Esperado Del Supervisor O Jefatura. Ejercicio De Roll Play Para Reforzar Las Funciones Y Responsabilidades Asociadas A Dicho Rol. 1 1 0
3 Identificar Y Manejar Los Procesos Y Procedimientos Que Toda Jefatura Tiene Que Realizar Para La Administración De Sus Recursos Humanos. Presentar Y Explicar Los Procesos Y Procedimientos (Políticas Y Prácticas) Internos De La Empresa Necesarios Para La Adminisitración De Los Recursos Humanos Dependientes De Toda Jefatura, Entre Los Que Se Destacan: Selección Y Postulaciones ¿ Procedimiento Postulaciones Internas ¿ Procedimiento Reclutamiento Externo ¿ Contratos Y Servicios Externos ¿ Alumnos En Práctica Ingreso De Empleados: ¿ Políticas Del Negocio Código De Ética Reglamento Interno ¿ Proceso De Inducción Contratación De Personal ¿ Contrato Plazo Indefinido ¿ Contrato Plazo Fijo Administración De Personal ¿ Horas Extras ¿ Ausencias Injustificadas ¿ Permisos Especiales Y Ausentismo ¿ Reajuste De Renta Según Ipc. ¿ Política De Revisión De Renta ¿ Vacaciones ¿ Fuero Maternal ¿ Accidente Laboral ¿ Licencias Médicas ¿ Sanciones Administrativas ¿ Ausentismo Beneficios Y Convenios ¿ Beneficios Seguros Ayuda De Estudios Reconocimientos Promociones Y Ascensos Jornada Laboral Nacimiento De Un Hijo Vacaciones Progresivas Permisos Especiales Uniformes Día De Pago Anticipo Remuneraciones Pago Licencias Médicas Aguinaldos Asignaciónes (Por Nacimiento, Por Matrimonio, Etc) Bonos Asignaciones (Útiles Escolares, Asignación Sala Cuna, Etc) Préstamos Etc. ¿ Convenios: Caja Compensación Otros Convenios Estudios Y Capacitación ¿ Planificación Capacitación Implementación Seguimiento Políticas ¿ Estudio De Ingles ¿ Relación Con Proveedores Evaluación De Desempeño Evaluación Clima Laboral Políticas De La Compañía Responsabilidad Social Empresarial Ejercicio En Grupos ¿ Preguntas Y Respuestas Para Clarificar Los Procesos Y Procedimientos. 3 1 0

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