| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Valorar La Necesidad Y Relevancia De Potenciar El Trabajo En Equipo Para Mejorar Los Resultados Y Fortalecer Las Relaciones Interpersonales. |
Introducción Al Tema. Importancia Y Relevancia Del Concepto Trabajo En Equipo. Diferencias Entre Grupo Y Equipo. Efecto Sinergia. Revisión De Nuestro Propio Equipo. Logros Y Desafíos. |
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2. Identificar Y Potenciar Los Recursos Personales Para El Trabajo En Equipo. Conocer Y Manejar Los Procesos De Desarrollo De Los Equipos Efectivos. |
Fortalezas Y Debilidades Personales Para El Trabajo En Equipo. Actitudes Y Metas Personales Que Favorecen El Trabajo En Equipo. Etapas Del Proceso De Desarrollo Para Transformarse En Equipo. Roles Al Interior Del Equipo. Liderazgo Al Interior Del Equipo. Ejercicio De Aplicación. Desarrollando Habilidades. |
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3. Integrar Y Ejecutar Habilidades De Comunicación Empática Para El Trabajo En Equipo. |
Estrategias Comunicacionales Aplicadas Al Trabajo En Equipo. Retroalimentación. Dar Y Recibir. Ejercicios Prácticos De Aplicación E Implementación De Mejores Formas De Comunicación. Percepciones Personales Y Su Influencia En La Comunicación. Interpretación Y Prejuicios. Actitud Y Compromiso Con El Trabajo. |
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4. Potenciar Actitudes Y Conductas Que Favorezcan La Integración De Los Equipos De Trabajo. |
Trabajo De Reconocimiento. Valorando A Nuestros Compañeros De Trabajo. Síntesis De Principales Herramientas Adquiridas. Trabajo Grupal. Elaboración De Plan De Acción. Establecimiento De Compromiso Diario Con Equipo De Trabajo. Evaluación Y Cierre. |
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