| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Los Indicadores Que Afectan, De Manera Positiva Y Negativa, La Motivación Y El Compromiso Con La Organización, A Fin De Reconocer Cómo Estas Variables Influyen En La Productividad. |
- Bases Psicológicas De La Motivación Y Significado De La Palabra "Compromiso" - Indicadores Que Influyen En Ambas Variables. - Correlación Entre Motivación, Compromiso Y Productividad. |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
Dar A Conocer A Los Participantes La Importancia De Las Funciones Que Realizan En Sus Puestos De Trabajo, Considerando Sus Roles Y Habilidades. |
- Recurso Humano, El Motor De La Organización. - Necesidad Y Utilidad De Las Funciones Laborales - Compensaciones Monetarias Y No Monetarias |
2 |
0 |
0 |
| 3 |
Dar A Conocer Y Poner En Práctica Los Elementos Que Permiten Aumentar El Compromiso De Los Miembros De La Organización, A Fin De Establecer Un Contrato Psicológico Que Permita Una Adecuada Identificación Con La Organización. |
- Identificación Con La Empresa - Contrato Psicológico - Lealtad |
1 |
1 |
0 |