| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Arriendo De Salón Con Capacidad Para 30 Personas Sentadas En Forma De Semicírculo, Cuenta Con Iluminación Adecuada, Calefacción Y Ventilación, 30 Sillas, 15 Mesas. |
| Equipamiento | Sillas Mesas Data Show Netbook Parlantes Pizarra Pantalla Para Proyectar El Data |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 13:41:36 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Dar A Conocer A Los Participantes Los Principales Fundamentos Que Permiten Sostener Relaciones Interpersonales De Sana Convivencia, Promoviendo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo. | - Integración Social Y Conflictos En La Interacción Social. - Bases Para Una Sana Convivencia. - Comunicación Asertiva. - Trabajo En Equipo V/S Equipos De Trabajo. | 2 | 2 | 0 |
| 2 | Co-Construir Acciones Y Compromisos Que Faciliten Un Clima Laboral Positivo Propiciando El Autocuidado Personal Y Grupal. | - Consecuencias De Un Clima Laboral Positivo Y Negativo. - Autocuidado, Una Tarea De Todos | 2 | 2 | 0 |
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