| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Se Tendrán Conocimientos De Lo Que Es La Certificación Ocupacional, Como Una Herramienta De Desarrollo. |
¿ Certificación Ocupacional Como Herramienta De Desarrollo. O La Profesionalización Del Sector Forestal. O El Desafío Frente A La Accidentabilidad |
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Se Le Entregarán Conocimientos De Trabajo En Equipo Para Que El Participante Pueda Interactuar Adecuadamente Con Su Grupo De Trabajo. |
¿ El Trabajo En Equipo Y Liderazgo O La Función De Las Metas Comunes, Cooperación Y Coordinación. El Valor De La Función Del Otro. O La Productividad De Los Equipos. O Productividad Personal, Motivación Y Satisfacción, Y Liderazgo. |
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Tendrá Conocimientos Sobre La Comunicación. |
¿ La Comunicación Como Herramienta De Trabajo. O Su Función Equilibradora En Individuos Y Equipos. O Su Función Retroalimentadora Para Mejoramiento Continuo. O Estrategias Y Condiciones Para La Comunicación Eficaz. |
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| 4 |
Tendrá Conocimientos Y Habilidades Para Una Buena Convivencia |
¿ Estrategias Para La Resolución Adecuada De Conflictos. O La Transformación De Las Diferencias Y La Normal Agresividad En Aportes Constructivos. O Habilidades Para La Convivencia. |
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| 5 |
Conocerá Y Podrá Aplicar Técnicas Para El Manejo De Tensiones Y Stress Psicológico |
¿ Técnicas Para El Manejo De Tensiones Y Stress Psicológico. O Tensiones Físicas Y Mentales. O Tensiones Y Trastornos Psicosomáticos. O Técnica Integral De Relajación. O Actitud Positiva Como Cambio, Clave Conductual |
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El Participante Podrá Conocer Sus Actitudes: Humanas Y Éticas, Para Un Buen Desempeño Profesional. |
¿ Auto-Conocimiento Como Herramienta De Desarrollo. O Virtudes Humanas Y Calidad Personal. O Actitud Constructiva. O Actitud Ética Como Parte Del Desarrollo Profesional. |
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| 7 |
El Participante Estará En Condiciones De Comprometerse Para Mejorar Su Desempeño Profesional Y Personal. |
¿ Actitud Profesional Como Desafío De Cambio. O La Necesidad Del Compromiso Autónomo Del Trabajador. O El Cambio De Actitudes, Hábitos Y Valores Frente Al Trabajo. O La Necesidad De Asumir Una Perspectiva Profesional Frente A La Tarea Cotidiana. |
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El Participante Conocerá Las Capacidades Que Presenta Para Desempeñar Su Actividad Laboral. |
Entrevista Individual De Los Participantes Test De Evaluación, Habilidades Psicológicas Específicas Necesarias Para Cada Cargo Test De Personalidad Test De Inteligencia |
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