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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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¿Identificar, Asociar Las Diferentes Etapas De La Historia Y Evolucion De La Seguridad Industrial Como Tambièn La De La Division |
Introducción. Evolución De La Seguridad En El Tiempo La Seguridad En La Revolución Industrial Y Su Incidencia En El Proceso Mismo. Aspectos Legales De La Historia En Chile La Actualidad De Codelco. La Seguridad Incipiente Y Sin Estructura. La Seguridad Centralizada. La Seguridad En La Lìnea. Adminstraciòn Del Riesgos Liderazgo Y Compromiso Gestión De Incidentes. Tratamiento De Conductas Y Retroalimentación. La Seguridad En La Organización. La Incorporación De Oshas 18001 A La Organización Lo Focos De Acción En El Tiempo. La Actual Política Integrada. Indicadores Estadísticos Históricos. La Planificación Estratégica De La Seguridad. Concepto De Misión Y Visión De La Organización. La Incorporación De La Carta De Valores En La División. Los Estándares De Control De Fatalidades En La División. Ejercicio De Aplicación De Valores Por Parte De Los Alumnos En Su Trabajo. |
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¿Identificar, Asociar Adecuadamente El Sistema De Gestion De S&So De La Division. |
Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional De La División El Teniente Introducción, Significado Concepto Del Sistema De Gestión Elementos Del Sistema Política. Planificación Implementación Y Operación. Verificación Acciones Correctivas. Revisión Gerencial Conceptos Generales: Accidente, Incidente, Cuasi Accidente, No Conformidad, Peligro, Riesgo, Evaluación De Riesgos, Matriz De Riesgos. Riesgo Aceptable, Inaceptable, Moderado. Matriz De Riesgos De Enfermedades Profesionales En La División. La Identificación De Peligros Y Evaluación De Riesgos En La División. Peligros Y Evaluación De Riesgos En Las Diferentes Áreas De La División. Acciones Principales Para El Control De Los Riesgos De La División. Ejercicio De Reconocimiento De Peligros Y Evaluación De Riesgos Por Parte De Los Alumnos En Forma Grupal. |
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¿Identificar, Asociar Y Aplicar Conceptos Básicos Normativa Legal E Interna Más Relevante Aplicadas Al Sistema De Gestion. |
Marco Regulatorio Legal Y De Compromisos Internos Aplicables Al Sistema De Gestión De La División. D.F.L. N° 1 Código Del Trabajo Ley Nº 16.744 (Establece Normas Sobre Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales). Concepto Accidente Del Trabajo, Accidente De Trayecto, Enfermedad Profesional. Procedimiento Caso Accidente Trabajo. Ley Nº 17.798 (Control De Armas Y Explosivos) Decreto Supremo Nº 54 (Reglamento Para La Constitución Y Funcionamiento De Los Comités Paritarios De Higiene Y Seguridad). Funciones Y Características Generales Decreto Supremos Nº 72: Reglamento De Seguridad Minera. Propósito Y Alcance. Artículos Principales. Decreto Supremo Nº 594: Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias Y Ambientales Básicas En Los Lugares De Trabajo. Artículos Mas Relevantes. Las Obligaciones Tipo A, B,C Y D. Procedimiento Disciplina Laboral De La División. Propósito Y Alcance Las 7 Conductas Inaceptables Del Procedimiento Ejercicio De Aplicación |
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¿Identificar Y Aplicar Adecuadamente Conceptos Básicos Del Proceso Gestión Del Comportamiento. (Conductas) |
Gestión Del Comportamiento En La División. (Conductas ) Objetivo Elementos Claves De La Gestión Del Comportamiento. Participantes Del Sistema Valores Del Proceso De Gestión Del Comportamiento. Ejercicio De Reconocimiento De Conductas Por Parte De Los Alumnos En Forma Grupal |
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¿Identificar, Asociar Las Diferentes Herramientas De Control De Riesgos Presentes En La Empresa. |
Pasado Y Presente. La Campaña La Vida Siempre. Reglas Por La Vida. Tarjeta Verde. Ast Rs ¿ Rsi Ejercicio De Aplicación De Un Ast, Rs |
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