| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1 Conocer Y Analizar Que Es El Trabajo Psicoestrategico |
1.1. Introducción Temática. 1.2. Que Es La Fuerza Individual Y Que Es La Fuerza Colectiva. 1.3. Unificación Persona Equipo. |
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Unidad 2 Cohesionar Y Comprometer A Las Personas Para El Trabajo En Equipo. |
2.1. Esfuerzo Individual Y Trabajo En Equipo. 2.2. Coordinación Y Sincronización Del Trabajo En Equipo. 2.3. Conductas Humanas En El Trabajo De Equipo. |
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| 3 |
Unidad 3 Conocer Los Conceptos De Comunicación Estratégica Para El Trabajo En Equipo. |
3.1. Fluidez Comunicacional Para La Acción Dinámica. 3.2. Comunicación De Reciprocidad Frecuente Y Abierta. 3.3. Neurolingüística Para El Logro De Comunicación Eficiente, Clara E Integradora. |
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| 4 |
Unidad 4 Conocer Las Metodologías Inteligentes En Trabajo De Equipos. |
4.1. Acción Basada En La Inteligencia. 4.2. Comportamientos Facilitadores De La Integración De Equipo. 4.3. Modelos Conductuales Asertivos De Fortalecimiento Conjunto. 4.4. Dinámica Estructural. Mental Y Pragmática. |
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Unidad 5 Conocer Los Componentes Psiconeurologico En El Trabajo De Equipo. |
5.1. Técnicas Para Niveles De Acción Eficientes. 5.2. Compartir Objetivos Y Sentido De Comunidad. 5.3. Estructura Mental De Aceptación Y Acción Neurológica Para La Fortaleza De Equipo. 5.4. Claridad De Las Responsabilidades Personales Y Claridad Organizacional. 5.5. Obtención De Resultados Y De Objetivos Con Trabajo Integrador Constante. |
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