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📘 Liderazgo Efectivo Orientado Al Mejoramiento Del Clima Organizacional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Habilitadas 30 Personas Con Puestos Individuales, Iluminacion Adecuada, Aire Acondicionado. Infraestructura Arrendada.
EquipamientoData Show Notebook Pizarra Telón
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 13:27:51

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- El Liderazgo Y Su Impacto En Desarrollo De La Historia 1.1 Antecedentes Históricos. 1.2 Líderes Y Sus Características. ¿Se Hace O Se Nace? 1.3 Evolución Del Concepto Hasta Nuestros Días. 1.4 Caso Práctico 5 2 0
2 2.- Naturaleza Del Liderazgo 2.1 Habilidades Requeridas En El Liderazgo 2.2 El Proceso Del Liderazgo 2.3 Liderazgo, Autoridad, Poder 2.4 Niveles Del Liderazgo 2.5 Términos Y Definiciones 2.6 Caso Práctico 5 2 0
3 3.- Reconocer Los Estilos De Liderazgo 3.1 Comportamientos Del Líder Y Su Orientación 3.2 Estilos De Liderazgos 3.3 Estrategias Del Liderazgo Efectivo 3.4 Taller De Habilidades Directivas Y Liderazgo 5 3 0
4 4.- Reconocer Las Características En Los Lideres Y Su Rol En Las Organizaciones 4.1 Administración Vs Liderazgo 4.2 Características De Los Líderes 4.3 Benchmarking Con Distintas Organizaciones 4.4 Taller De Habilidades Directivas Y Liderazgo 5 3 0
5 5.- Comunicación Y Liderazgo 5.1 Rol De La Comunicación En El Liderazgo 5.2 Como Establecer Metas 5.3 Seguimiento 5.4 Liderazgo Vs Coaching 5.5 Taller De Habilidades Directivas Y Liderazgo 5 3 0
6 6.- Cierre Módulo 6.1 Entrega De Informe Final A Caso Desarrollado 6.2 Revisión De Principales Conceptos 6.3 ¿Con Que Me Voy? 2 0 0

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