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📘 Trabajo Sentido Y Motivación 1

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Y Equipamiento Y Capacidad Para 30 Personas
Equipamiento- Pizarra Acrílica -Datashow -Telón
Asistencia85
Fecha de procesamiento2025-10-28 13:21:39

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.Generar Una Actitud Proactiva Y Positiva Para El Enfrentamiento Constructivo De Las Brechas De Satisfacción En El Trabajo ¿Introducción Al Taller Y Presentación Personal ¿Encuadre. Objetivos Y Expectativas. ¿Calidad Personal ¿Estándares De Calidad ¿Nivel De Actuación Actual E Ideal ¿Ámbitos De La Calidad Personal ¿El Lenguaje De La Calidad ¿Guías Para Mejorar La Calidad Personal 1 2 0
2 2.Evaluar Y Reflexionar En Torno Al Sentido Del Trabajo Y Vincularlo Con El Desarrollo Personal ¿Importancia Del Trabajo Como Medio De Realización Personal ¿Elementos De La Teoría De De Víktor Frankl ¿Desempeño Y Calidad ¿Compromiso E Involucramiento ¿La Importancia De La Actitud Personal Frente A Los Desafíos 1 1 0
3 3.Revitalizar El Compromiso Con El Trabajo Y La Organización. ¿Metas Laborales Y Personales ¿La Responsabilidad Personal En La Elección Laboral. ¿Valoración De Mi Trabajo, En Esta Organización. 1 1 0
4 4.Generar Un Estado De Ánimo Que Facilite El Resultado Favorable De Las Iniciativas Que Defina La Dirección De La Empresa Y De Las Áreas Específicas, De Modo De Conducir A Los Trabajadores Al Óptimo Nivel De Desempeño, Tanto En Los Estándares De Calidad Exigidos Como En Las Variables De Éxito Que Éste Implica. ¿Autodirección Y Autogestión De Los Estados Motivacioinales ¿Variables Que Generan Presión Y Exigencia ¿Vocación De Servicio Y Empatía ¿Autenticidad Y Aporte Individual ¿Compromiso Y Adhesión ¿Ofertas Que Agregan Valor Y Desarrollo De Actitudes ¿Conductas Proactivas 1 2 0
5 5.Facilitar La Comprensión Y El Desarrollo Del Desempeño Laboral Basado En Valores ¿Definición De Valores ¿Diferenciación Entre Etica Y Moral ¿Contrucción Del Juicio Moral. Evolución Del Juicio Moral Según Kohlberg. ¿Importancia De Los Valores En El Proceso De Obtención De Las Metas Personales Y Laborales 1 2 0
6 6.Sensibilizar Respecto De La Importancia De La Comunicación Desde Una Perspectiva Interrelacional Y Personal Como Un Eje De Calidad ¿Principios Generales De La Comunicación ¿Leyes De La Percepción ¿Lenguaje Verbal Y No Verbal. Funciones De Ambos. ¿Comunicación Y Estados De Ánimo. Emociones Y Sentimientos. ¿Empatía Y Asertividad 1 2 0

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