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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Analizar Y Contextualizar El Concepto De Inteligencia Emocional Y Sus Principios |
Introducción Al Tema. -Contexto Cultural, Social, Económico, Sociológico. - El Concepto De Inteligencia Y Su Evolución; La Integración De Las Emociones. - Origen De La Inteligencia Emocional; La Intuición De Su Autor D. Goleman. - Principios De La Inteligencia Emocional: Recepción, Retención, Análisis, Emisión, Control. |
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Conocer La Relacion Entre La Inteligencia Emocional Y Las Competencias Que La Componen. |
La Empatía Y La Socialización Como Bases De La Inteligencia Emocional. - Las 7 ¿S¿ De La Inteligencia Emocional: 1) Saludable, 2) Sereno, 3) Sincero, 4) Sencillo, 5) Simpático, 6) Servicial, Y 7) Sinérgico. - Conciencia De Las Propias Emociones; Manejo De Las Emociones. - Capacidad De Automotivación. - Manejo De Las Relaciones. -Ejercicio De Integración. |
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Ejercitar Y Desarrollar Habilidades Técnicas, Cognitivas Y Emocionales Para Fortalecer El Liderazgo. |
Tipos De Emociones: Ira, Miedo, Alegría, Sorpresa, Tristeza, Celos. -Nuestras Características Personales Y Su Relación Con Las Emociones. -Mapa Emocional Y Su Correlato Corporal. -Habilidades Sociales: (Empatía Y Asertividad) -Desarrollo De Pautas Conductuales. - Ver, Pensar Y Actuar. - Desarrollando Estrategias Ante Los Problemas. -Trabajo Personal En Torno A Compromisos, Plasmados En Acciones. -Reflexión Final. Evaluación Y Cierre. |
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