| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.- Analizar Y Contextualizar El Concepto De Conflictologia Y Sus Principios. |
- Introducción Al Tema. Ejercicios De Presentación Personal, Expectativas De Grupo. -Contexto Cultural, Social, Económico, Sociológico. ¿Que Son Los Conflictos? Elementos De La Conflictologia. -Resolución Y Regulación De Conflictos. |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
2.- Conocer Los Estilos De Afrontamiento De Los Conflictos. |
Estilos De Resolución De Conflictos: Competencia, Colaboración, Llegar A Un Acuerdo, Evasión, Adaptación. Repercusiones Del Conflicto, Tipos De Soluciones. Ejercicios Prácticos. ¿Cómo Afronto Los Conflictos? |
2 |
4 |
0 |
| 3 |
3.-Ejercitar, Planificar Y Desarrollar Metodos Para Resolver Conflictos Pacificamente. |
Técnicas Comunicacionales: Asertividad, Empatía, Negociación. Métodos De Acuerdo: El Ganar-Ganar. Mediacion, Negociacion Y Arbitraje. Ver, Juzgar, Actuar. Establecimiento De Metas Personales E Institucionales Para Resolver Mejor Los Conflictos Interpersonales (Plan De Acción). |
2 |
4 |
0 |