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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Conocer E Identificar Los Principales Aspectos Del Liderazgo Contemporáneo, Para Poder Aplicarlos Con Su Grupo De Trabajo. |
1.1 Contexto Histórico Donde Se Desarrolla El Liderazgo Contemporáneo 1.2 Necesidad De Actualizar Las Competencias De Los Lideres 1.3 Definición Contemporánea De Liderazgo 1.4 Actitud De Un Líder 1.5 La Comunicación Aplicada Al Liderazgo 1.6 Efectividad: Orientación Hacia Logros 1.7 Colaboración Y Motivación De Grupos De Trabajo |
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2. Conocer Las Principales Diferencias Que Implican Las Nociones De ¿Jefatura¿ Y Liderazgo¿, Para Modificar Estilos De Conducción Poco Eficientes. |
2.1 Diferencias Entre Grupo Y Equipo De Trabajo 2.2 Diferencias Entre Administrar Y Gestionar 2.3 Diferencias Entre Subordinados Y Colaboradores 2.4 Diferencias Entre Jefe Y Líder |
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3. Desarrollar Habilidades Personales, Para Lograr La Implementación De Un Liderazgo Efectivo |
3.1 Manejo De Relaciones Interpersonales 3.2 Comunicación Eficaz 3.3 Actitud Ante Los Conflictos 3.4 Actitud Ante El Estrés |
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4. Conocer Y Aplicar Técnicas De Gestión Del Capital Humano, Para Optimizar La Acción Del Líder |
4.1 Planificación Estratégica 4.2 Indicadores De Gestión 4.3 Sistema De Gestión Del Desempeño |
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