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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Manejar Y Reconocer El Rol Del Supervisor, Sus Responsabilidades Y Las Características Que Tiene Un Supervisor Eficiente En La Empresa. |
Capitulo I .- Supervisión 1.1.- Concepto De Supervisión 1.2.- Rol De Supervisor En La Empresa 1.3.- Las Funciones Del Supervisor ( Técnicas Y Administrativas ) 1.4..- Responsabilidades Del Supervisor. 1.4.1 Motivación, Procesos De Control Y Las Comunicaciones, Modelos De Comunicación Efectiva, Barreras Y Facilitadoras Del Trabajo Grupal. |
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Reconocer Los Tipos De Supervisión Y Aplicar En Su Lugar De Trabajo La Que Más Se Acomode A La Situación Dada. |
1.5.- Tipos De Supervisión (Centrada En La Tarea O Centrada En La Persona). Supervisión Autocrática , Democrática O Laissez Faire. 1.6 .- Características De La Supervisión ( Aptitudes ; Personalidad, Liderazgo Habilidades: Técnicas Y Administrativas ) |
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Aplicar Modelos De Conflicto Y Resolver Grupalmente |
Caso Práctico A Desarrollar , Problemas De Conflicto |
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Manejar Y Reconocer La Importancia Del Logro De Las Metas De La Empresa Y Relacionar Con El Enfoque Y Su Influencia En La Productividad Del Trabajo |
Capitulo Ii .- Liderazgo 2.1 Concepto De Liderazgo, Estilos Frente A Situaciones 2.2 Enfoques En Liderazgo ( Enfoque Conductista, Enfoque De Contingencias. Modelo Liderazgo Situacional E Influencia En El Equipo De Trabajo ), 2.3 Funciones Del Líder Y Estilos De Liderazgos 2.4.- Diferencia Entre Ser Jefe Y Líder. 2.5.-Perfil De Liderazgo Y Crecimiento Organizacional |
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Dominar El Concepto De Liderazgo. Trabajo Práctico En La Empresa. |
Caso Práctico A Desarrollar |
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Reconocer E Identificar Los Procesos De Trabajo En Equipo. |
Capitulo Iii Trabajo En Equipo. 3.1 Que Es El Trabajo En Equipo 3.2 Justificación De Un Equipo De Trabajo 3.3 Puesta En Marcha De Equipo De Trabajo 3.4 Roles Dentro Del Equipo 3.5 Delegación De Competencias 3.6 Reunión De Trabajo 3.7 Cohesión Del Equipo 3.8 Pensamiento Grupal 3.9 Conflictos Aplicar Técnicas Aprendidas De Trabajo En Equipo. (Trabajo Grupal Practico) |
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