📘 Motivación Y Fortalecimiento De Conductas Seguras

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Salon Montaje Sala De Clases Con Capacidad Para 35 Personas. Buena Iluminacion Y Ventilacion, Ademas De Contar Con Servicios Sanitarios. Salon Ubicando En Las Instalaciones Del Hotel Sunfish.
Equipamiento	Data Show, Que Sera Dispuesto Por Nuestra Empresa Para Poder Dar A Conocer Material Del Curso A Los Participantes. Notebook, En Donde La Relatora Llevara Material Para El Curso.
Asistencia	100
Fecha de procesamiento	2025-10-28 13:07:02

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Definir Y Reconocer Conceptos De Conductas Sociales.	Personalidad, Temperamento. Conducta, Actitud. Habilidades Sociales ( Asertividad) Motivación (Maslow) Madurez Emocional, (Conocer La Realidad, Identidad ,La Responsabilidad, Autocontrol, Desarrollo Moral) Reforzamiento Positivo (Para Aumentar Las Conductas Apropiadas) Retroalimentación Correctiva (Para Disminuir Las Conductas No Deseadas)	4	0	0
2	Reconocer La Importancia Del Factor Humano En Las Conductas Seguras	¿Factores Organizacionales ¿Factores De Naturaleza Psicosocial. ¿Factores Aptitudinales, Las Discapacidades, Las Enfermedades, La Edad El Nivel Educativo, La Automedicación, El Consumo De Drogas ¿ Particularmente Alcohol ¿, Las Demandas Físicas De La Tarea, La Fatiga, Los Ciclos De Trabajo, El Ritmo Del Trabajo, El Mantenimiento Y La Monotonía. ¿Crear Conciencia De Seguridad Mediante La Creación De Su Propia Visión De Futuro Personal (Desarrollo Personal, Autoestima, Autocuidado)	4	0	0