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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Términar Este Primero Módulo, Los Participantes Conocerán Aspectos Generales De La Situación De Los Inmigrantes En Chile Y Además Los Diferentes Tipos De Autorizaciones De Ingreso Al País. |
A.- Conceptos Generales. B.- Requisitos Para Trabajar En Chile. C.- Tipos De Permisos De Residencia Y Autorizaciones De Trabajo: Visa Temporaria, Visa Sujeta A Contrato, Permiso Para Trabajar Con Visa De Estudiante, Permiso Para Trabajar Como Turista. |
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Al Términar Este Módulo, Los Participantes Conocerán La Normativa Legal Vigente Que Se Aplica A Los Trabajadores Extranjeros, Las Condiciones De Su Situación Previsional Y La Forma De Fiscalizar Estos Requerimientos. |
D.- Contenidos Mínimos De Un Contrato De Trabajo. E.- Cláusulas Especiales En El Contrato: Clásula De Vigencia, Cláusula De Viaje, Cláusula De Régimen Previsional, Cláusula De Impuesto A La Renta. F.- Duración Del Contrato De Trabajo Para El Extranjero. G.-Documentos Necesarios Para El Cambio De Empleador. H.- Situación Previsional De Los Trabajadores Extranjeros. I.- Fiscalización De La Contratación De Extranjeros. |
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Al Términar Este Módulo, Los Participantes Conocerán Modelos De Diversos Documentos Que Deberán Manejar Al Contratar A Un Trabajor Extranjero. |
K.- Modelos De Contratos. |
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