| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Salón De Capacitación Amplio De 72 Metros Equipada, Con 60 Sillas Cómodas, Aire Acondicionado Y Calefacción Incluye, Internet Inalámbrico. Luz Natural Y Artificial, Fluorescente Parcela De 1000 Mtros A Las Afueras De Santiago, Con Áreas Verdes Espacios Grandes Para Realizar Algunas De Las Actividades Prácticas. (Juegos Didácticos Que Potencien El Trabajo En Equipo,): Incluye Juegos Outdoor El Pentágono, El Cruce Del Pantano, Tela De Araña, Campo Minado, Yo Tus Ojos, Las Canaletas, Puente Tibetano, Escalera Gigante, Sky Gigante. |
| Equipamiento | Proyector Multimedia Lápiz Pizarra Computador Plumon Telón De Proyección Equipo De Amplificacion |
| Asistencia | 85 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 13:00:16 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Entender Los Conceptos Y Diferencias Entre Grupos, Equipos De Trabajos Y Liderazgo, Entendiendo La Función Del Liderazgo En El Trabajo En Equipo | Modulo I. Desarrollo De Habilidades Personales 1. Qué Es Trabajar En Equipo 2. Motivación Personal Y Grupal 4. Liderazgo 5. El Liderazgo Moderno 6. Teorías De Los Rasgos 7. Teorías Del Comportamiento 8. Características Del Líder Efectivo | 3 | 1 | 0 |
| 2 | Reconocer La Importancia De Establecer Metas Individuales O Grupales Y Hábitos De Trabajos En Pos Del Trabajo Conjunto Y Organizado Hacia Metas De Gran Alcance. | Modulo Ii. Desarrollo De Habilidades Laborales 1. La Competencia Dentro Del Ambiente Laboral 2.Habilidades Para Establecer Relaciones Interpersonales Armónicas Y Efectivas Explicación Del Fracaso Del Trabajo En Equipo 3. La Confianza Como Clave Del Óptimo Funcionamiento De Un Equipo 5. Manejo De Emociones | 3 | 0 | 0 |
| 3 | Entender Y Aplicar La Importancia De Convertirse En Equipos De Alto Desempeño Y Los Mecanismos Básicos Para Llegar A Serlo, Aprendiendo Técnicas Sencillas Para La Resolución De Problemas, Explorando El Uso De La Creatividad | Modulo Iii. Tecnicas De Trabajo En Equipo Aplicando Dinamicas De Integración Grupal 1.Como Diseñar Unidades De Competencias Funcionales Y Conductuales Que Estandaricen El Trabajo De Equipo En Una Organización Concreta 2.Como Planificar Metas De Gestión 3.Organizar Roles Y Funciones De Las Personas De Un Grupo De Trabajo En Torno A Una Modalidad De Trabajo En Equipo 4.Definir Protocolo De Evaluación Del Cumplimiento De Las Metas 5.Definir Mecanismos Y Estilos De Dirección Del Trabajo De Equipo 6. Empatía Aplicada A Estrategias Lúdicas De Fortalecimiento Del Trabajo En Equipo | 3 | 5 | 0 |
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