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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Módulo 1 Al Finalizar El Módulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Lograr Altos Niveles De Desempeño Y Satisfacción Laboral, Reconociendo La Importancia De Su Propia Actitud Frente A Su Labor. Comprenderán El Significado De Profesionalismo Y Excelencia En Su Labor. Contarán Con La Capacidad De Analizar Las Fases De Evolución En La Conformación De Equipos De Trabajo E Identificar El Estilo De Dirección Y Liderazgo Adecuado Que La Empresa Y Situación Requiere. |
* El Rol Del Directivo En La Empresa Actual * ¿Qué Es Liderar? * El Liderazgo Situacional |
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Módulo 2 Al Finalizar El Módulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Comprender La Importancia De Contar Con Estilos Flexibles De Liderazgo. Podrán Identificar Opciones De Comportamiento Que Van De Un Liderazgo De Dirección A Un Liderazgo De Delegación. Podrán Comprender Que La Toma De Decisiones Requiere Una Perspectiva Amplia Que Incluya La Percepción De Otros. Podrán Definir Acciones De Desarrollo Y Mejora Con Alto Potencial De Éxito. |
* Mi Estilo De Liderazgo. * Toma De Decisiones |
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Módulo 3 Al Finalizar El Módulo Los Participantes Comprenderán En Forma Precisa Las Características Y Condiciones De Una Comunicación Eficaz, Estarán En Condiciones De Diferenciar Problemas De Conflictos, Y Diferenciar Conflictos Positivos De Negativos. Podrán Apoyar Las Situaciones De Interacción Del Equipo Y Reforzar El Desempeño Global. Podrán Influir Positivamente En La Motivación De Su Equipo, Logrando Finalmente Equipos Y Personas Auto Motivados. |
* La Comunicación Interpersonal * ¿Cómo Afrontar Los Conflictos? * La Motivación En La Organización * Desarrollo Del Equipo |
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