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📘 Técnicas Comunicacionales Para Manejo De Conflictos Y Toma De Decisio

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Capacidad Para 30 Personas, Con Buena Iluminación Y Ventilación, Equipada Con Sillas Y Mesones O Sillas Universitarias.
EquipamientoData Show Telon Papelografo
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 12:57:15

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Utilizar Una Buena Comunicación Para Fortalecer El Ambiente Laboral Definición De Comunicación, Proceso De Comunicación Y Sus Características. La Comunicación Y Las Relaciones Interpersonales, Barreras De Comunicación. Comunicación Asertiva Y Empatía En La Comunicación.. Ejercicios Grupales De Estilos De Comunicación. Conclusiones. 1 1 0
2 Manejar Técnicas Para Solucionar De Manera Eficiente Y Eficaz Los Conflictos En La Organización. El Proceso De Conflictos, Modelo De Solución De Conflictos. La Negociación En Los Conflictos. Factores Que Mejoran O Inhiben La Habilidad De Negociar Y Resolver Conflictos. Ejercicios Grupales De Manejo De Conflictos Y La Mejor Manera De Resolverlos. 1 2 0
3 Adoptar Y Utilizar Los Distintos Procesos Que Actúan En La Toma De Decisiones Procesos De Toma De Decisiones, Diferentes Modelos. Cómo Se Toman Las Decisiones En La Organización. Identificación Del Problema, Estilos De Toma De Decisiones: Directivo, Analítico, Conceptual Y Conductual. La Ética En Criterios De Decisión. Ejercicios Grupales Y Análisis Y Resolución De Casos Prácticos. 1 2 0

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