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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Los Participantes Conocerán La Documentación Laboral Básica Que Se Debe Mantener Para Las Autoridades Del Trabajo. |
1.Fundamentos De La Legislación Laboral 1.1. Documentación Que Debe Tener El Empleador En Su Empresa A Disposición De Las Autoridades Del Trabajo. 1.2. Documentación Laboral. 1.3. Documentación Previsional. 1.4. Centralización De La Documentación. 1.5. Periodo Durante El Cual Un Empleador Debe Conservar Archivada La Documentación Laboral Y Contable. 1.6. Prescripciones Y Multas Por Cada Documentación Que El Empleador No Tenga. 1.7. Sanciones, Multas Y Prescripciones. |
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Los Participantes Serán Capaces De Construir Contratos De Trabajo |
2. Contrato Individual Del Trabajo 2.1. Conceptos. 2.2. Elementos Del Contrato De Trabajo. 2.3. Acuerdo De Voluntades. 2.4. Elementos Esenciales Del Contrato De Trabajo. 2.5. Formalidades Y Obligaciones En La Suscripción De Contratos. 2.6. Obligación Del Empleador En La Suscripción Del Contrato. 2.7. Sanciones Al Empleador. 2.8. Tipos De Trabajadores Y Tipos De Contratos. 2.9. Casos Prácticos Y Confección De Modelos De Contratos De Trabajo. 2.10 Contrato Con Extranjeros: Características, Requisitos, Formalidades, Escrituración, Tributación, Normas De Extranjería Y Procedimientos. |
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Los Participantes Conocerán Los Distintos Tipos De Jornadas De Trabajo Y Serán Capaces De Cumplir Y Hacer Cumplir Las Regulaciones De Cada Una. |
3. Jornadas De Trabajo 3.1. Clases De Jornada De Trabajo. 3.2. Jornada Ordinaria De Trabajo. 3.3. Distribución De La Jornada Ordinaria De Trabajo. 3.4. Concepto Y Reglas Básicas. 3.5. Fiscalización Y Sanciones. 3.6. Tipos De Jornada Para Los Trabajadores Del Comercio. 3.7. Jornada Parcial. 3.8. Domingo, Festivos Y Descansos. 3.9. Horas Extraordinarias De Los Trabajadores Del Comercio. 3.10. Control Del Cumplimiento De La Jornada De Trabajo. 3.11 Concepto. 3.12 Requisitos Y Formalidades. 3.13 Remuneraciones A Considerar. 3.14 Casos Prácticos. |
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Los Participantes Aplicarán Las Normas De Protección A La Maternidad Según La Legislación Vigente |
4.Normas De Protección A La Maternidad 4.1. Derechos Por Ley Para La Mujer Embarazada. 4.2. El Fuero Maternal. 4.3. Descansos Y Permisos Por Maternidad. 4.4. Pago De Subsidios Por Maternidad. 4.5. El Derecho De La Mujer Trabajadora Para Dar Alimento A Su Hijo O Hija. 4.6. El Derecho A Sala Cuna. 4.7. Limitaciones Y Prohibiciones En El Trabajo De La Mujer Embarazada. 4.8. Los Derechos Del Padre En Razón De La Maternidad |
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Los Participantes Conocerán La Ley Sobre Acoso Sexual Y Sus Implicancias En La Empresa. |
5. Acoso Sexual, Ley Nº20.005 5.1. Tipos De Acoso. 5.2. Sujeto Activo Y Pasivo. 5.3. Definición De Acoso Sexual. 5.4. Modificación Del Código Del Trabajo. 5.5. Efectos En La Empresa. 5.6. Obligaciones Del Empleador. 5.7. Modificaciones Al Reglamento Interno. 5.8. Obligaciones De Prevenir El Acoso Al Interior De La Empresa. 5.9. Establecer Un Procedimiento Al Interior De La Empresa. 5.10. Medidas. 5.11. Investigación: Interna Y Practicada Por La Inspección Del Trabajo. 5.12. Sanciones. |
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Los Participantes Serán Capaces De Desaforar Trabajadores Utilizando Los Procedimientos Legales Para Terminar El Contrato De Trabajo. |
6. Fuero Laboral 6.1. Concepto, Titulares Y Extensión. 6.2. Procedimientos Para Terminar Contrato. 6.3. Facultades Del Tribunal. Sanciones. 6.4. Casos Prácticos. 6.5. Jurisprudencia Administrativa Y Judicial. |
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Los Participantes Serán Capaces De Terminar Correctamente Una Relación Laboral. |
7. Terminación Del Contrato De Trabajo 7.1 De Terminación, Art. 159. 7.2 De Caducidad, Art. 160. 7.3 Necesidad De La Empresa, Art. 161, Inc.1º. 7.4 Desahucio, Art. 161, Inc. 2º. 7.5 Despido Indirecto, Art. 171. 7.6 Casos Prácticos. 7.7 Jurisprudencia Administrativa. 7.8 Avisos Por Terminación De Contrato 7.8.1 Causales Que Lo Exigen. 7.8.2 Formalidades. 7.8.3 Plazo, Contenido Y Sanciones. |
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Los Participantes Serán Capaces De Construir Finiquitos. |
8. El Finiquito 8.1. Concepto, Elementos Y Formalidades. 8.2. Obligatoriedad De Suscribir Un Finiquito. 8.3. Contenidos De Un Finiquito. 8.4. Firma De Un Finiquito. 8.5. Ratificación De Un Finiquito, Ministros De Fe. 8.6. Documentación Requerida Por La Inspección Para Ratificación De Un Finiquito. 8.7. Reclamo Una Vez Firmado El Finiquito. 8.8. Reserva De Derecho En Un Finiquito. 8.8. Pago Del Finiquito. 8.10. Compromiso De Pago En Cuotas. 8.11. Jurisprudencia Administrativa Y Judicial. |
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