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1.- Entregar Al Participante Un Esquema General Del Sistema De Seguridad Social Chileno, Y Particularmente El Funcionamiento Del Sistema Previsional Incorporado Por El Dl 3500 Y Sus Modificaciones Posteriores |
1.- Introducción Al Sistema De Seguridad Social En Chile. ¿ Generalidades De La Seguridad Social. Origen Del Seguro Social. Materias Del Seguro Social: Cobertura De Salud. Cobertura De Accidentes Del Trabajo E Incapacidad Laboral, Cobertura Previsional. Principales Sistemas De Seguridad Social. Algunos Casos De Legislación Comparada. ¿ Sistema De Seguridad Social En Chile. Tránsito De Un Estado Benefactor A Un Estado Subsidiario Y Su Injerencia En El Seguro Social: Del Fondo Colectivo Al Fondo De Capitalización Individual Y La Planificación Previsional. ¿ Sistema Previsional En Chile. Generalidades. Principios Y Marco Normativo Vigente: Reconocimiento Constitucional Del Derecho A La Seguridad Social Y Sus Formas De Protección. Dl 3.500 Con Sus Modificaciones Posteriores. Reseña De Los Principales Actores Del Sistema Y Su Regulación Normativa: Afp, Compañías De Seguro, Superintendencias. 2.- Reforma Previsional Actualizada ¿ Generalidades De La Reforma. ¿ Institucionalidad Del Sistema De Pensiones. ¿ Sistema De Multifondos. ¿ Fondos Solidarios Y Voluntarios. ¿ Descuentos Previsionales. ¿ Estructura De Comisiones. ¿ Vejez Anticipada. ¿ Seguro De Invalidez. ¿ Sobrevivencia De Cargo Del Empleador. ¿ Asesores Previsionales ¿ Bono Por Hijo Nacido Vivo. ¿ Separación Del Seguro De Invalidez Y Sobrevivencia. ¿ Pensión De Sobrevivencia. ¿ Compensación En Caso Divorcio O Nulidad. |
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2.- Que El Asistente Incorpore El Concepto De Planificación Previsional, El Cual Contempla Los Beneficios Previsionales Y Su Integración, Asi Como Las Alternativas Que Posee. |
3 Porque Es Aconsejable Realizar Cotizaciones En La Afp. ¿ El Trabajador Y La Empresa, Porque Existe Un Sistema De Pensiones. ¿ El Trabajo Consecutivo Y Cotizaciones En Las Afp. ¿ El Sueldo Actual Y El Proyectado Al Momento De Pensionarse. ¿ Cuando Debiera Pensionarse Un Trabajador. ¿ Ahorros Voluntarios: Cuando Es Conveniente Tomarlos. ¿ Años De Ahorro V/S Cantidad De Ahorro. 4 Sistema De Capitalización Individual ¿ Sobre Los Beneficios Del Sistema De Pensiones: Excedentes De Libre Disposición, Pensión De Vejez, Pensión Vejez Anticipada, Pensión De Invalidez, Pensión De Sobrevivencia, Herencia, Cuota Mortuoria. ¿ Sobre Las Afp: Concepto Rentabilidad De Los Fondos, Los Multifondos, El Ahorro Voluntario, Impacto En Los Costos De Administración, Beneficios Tributarios, Diferencia Entre Depósitos Convenidos, Depósitos De Ahorro Previsional Voluntario, Cotizaciones Voluntarias, Ahorros Previsionales Colectivos Y Cuenta De Ahorro Voluntario. 5 Cuales Alternativas Se Disponen Para Pensionarse Y Cuando Conviene Hacerlo. ¿ Expectativas De Vida Del Trabajador Y Su Grupo Familiar, Requerimientos. ¿ Fondos Acumulados Que Posee El Trabajador. ¿ Comisiones Del Sistema. ¿ Como Evaluar La Rentabilidad Real, Cuales Son Los Cálculos Que Realiza La Afp Para Calcular La Pensión. ¿ Los Escenarios De Rentabilidad: La Rentabilidad Que Genera El Fondo De Pensión En El Horizonte Y Los Escenarios De Evaluación. 6 Retiros Programados Y Rentas Vitalicias ¿ Retiros Programados Desde El Fondo De Pensiones. ¿ Rentas Vitalicias Asociadas A Compañías De Seguros. ¿ Rentas Vitalicias Inmediatas Que Incluye El Retiro Programado. Sinergia Entre La Asociación De Fondos De Pensiones Y De La Compañía De Seguros. |
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