| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Adquirir Conceptos Básicos Incluidos En El Código Del Trabajo |
Qué Es El Derecho Laboral, Cuales Son Sus Principios. Características Del Código Del Trabajo Y Demás Normativas Con Las Cuales Se Relaciona. Marco De Aplicación Del Codigo |
4 |
0 |
0 |
| 2 |
Desarrollar Contratos De Trabajo |
Condiciones Básicas Para Un Contrato, Tipos De Contrato, Elementos Mínimos Dentro De Un Contrato, Recomendaciones De Redacción, Plazos Asociados Y Diferencia Con Honorarios, Subcontratación Y Suministro De Personal. |
4 |
1 |
0 |
| 3 |
Diseñar Jornadas Laborales Y Cálculos De Remuneración. |
Tipos De Jornadas, Topes De Horas Diarias Y Semanales, Horas Extras. Tipos De Remuneraciones, Tipos De Haberes Y Calculos, Descuentos, Formas De Pago. |
3 |
2 |
0 |
| 4 |
Escriturar Y Calcular Finiquitos Laborales |
Causales De Término. Formato De Finiquito, Cálculo De Finiquito E Indemnizaciones |
2 |
3 |
0 |
| 5 |
Desarrollar Formas De Calculo Y Registro De Vacaciones, Permisos Y Licencias. |
Feriado Legal, Proporcional, Adicional. Licencias Médicas, Tramitación De Documentación, Licencias Por Accidentes Laborales O De Trayecto. Formas De Pago. Permisos Obligatorios Al Trabajador, Permisos Convenidos |
4 |
1 |
0 |