| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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¿ Identificar Las Principales Habilidades Que Debe Poseer Un Líder Y Reflexionar Sobre Su Impacto En La Gestión Eficaz Del Recurso Humano. |
¿ Fundamentos Del Liderazgo - ¿Qué Es El Liderazgo? - Tipos De Liderazgo - Competencias Claves - Dinámica De Liderazgo ¿ Liderazgo Y Motivación Del Personal - Desarrollo Del Potencial - Reconocimiento Laboral - Reconociendo Tus Fortalezas |
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¿ Conocer Los Elementos Asociados Al Proceso De Comunicación Efectiva Y Su Importancia En Le Efectividad De Mando. |
¿ Análisis Transaccional - Definición At Y Principios Básico - Áreas De Aplicación - Estilo Comunicacional - Aplicando Los Principios Del At ¿ Resolución De Conflictos - ¿Qué Es El Conflicto? - Tipos De Conflicto - Técnicas De Resolución De Conflicto |
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¿ Adquirir Habilidades De Negociación De Tal Forma De Lograr Acuerdos Y Alinear Intereses A Pesar La Existencia De Oposición. |
¿ Mediación - Tipos De Mediador - Pasos A Considerar - Dinámica Situación De Mediación ¿ Negociación - Características De Un Negociador - Etapas De La Negociación - Actividad De Negociación |
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