| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
¿ Que Los Particianpes Sean Capaces De Identificar Y Reconocer Al Grupo De Trabajo Como Un Equipo. |
¿ Vision Comun De La Organización. ¿ Cambios De Paradigma. ¿ Amplitud De Objetivos. ¿ Requisitos De Los Miembros De La Organización. |
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1 |
0 |
| 2 |
¿ Que Los Participantes Sean Capaces De Empoderarse De Los Objetivos Organizaciones. |
¿ Liderazgo. ¿ Concepto De Liderazgo. ¿ Tipos De Liderazgo. ¿ Componentes Que Debe Poseer Un Lider. |
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1 |
0 |
| 3 |
¿ Que Los Participantes Sean Capaces De Empoderarse De Los Objetivos Organizaciones. |
¿ Comunicación Efectiva. ¿ Concepto De Comunicación. ¿ Definicion De Comunicación Efectiva. ¿ Comunicación Personal. ¿ La Consulta Como Proceso Colectivo De Toma De Decisiones. ¿ Apreciacion De La Diversidad. ¿ La Necesidad De La Unidad En Diversidad. ¿ Rol De La Mujer En Las Organizaciones Modernas. ¿ Valor De La Planificacion Participativa. ¿ Liderazgo Por Sensaciones. ¿ Escucha Activa. ¿ El Individuo Y El Grupo V/S El Individuo Y El Equipo. ¿ Como Enfrentar La Crisis. |
4 |
2 |
0 |