| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Modulo I: Habilidades De Liderazgo. 1. Identificar Las Principales Habilidades De Dominio Que Debe Poseer Un Lider. 2. Reflexionar Sobre El Impacto De La Habilidad En La Gestion Eficaz Del Lider. |
1. Concepto De Liderazgo. 2. Concepto De Autoridad Y Poder. 3. Administracion Y Liderazgo. 4. Tipos De Liderazgo. 5. Principios Del Liderazgo. 6. Liderazgo Y Motivacion. 7. Cualidades Del Lider. 8. Competencias Claves Para Un Liderazgo Efectivo. 9. Gestion De Los Rendimientos. 10. Organizacion De Reuniones. 11. Delegar. |
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Modulo Ii: Habilidades De Comunicacion. 1. Conocer El Proceso Y Elementos Que Participan De La Comunicacion Efectiva. 2. Reflexionar Sobre El Impacto De La Comunicacion En La Efectividad Del Mando Medio. 3. Practicar Habilidades De Comunicacion. |
12. Proceso Comunicacion. 13. Elementos De La Comunicacion. 14. Medio De Comunicacion. 15. Comunicacion En Equipo. 16. Comunicacion En Reuniones. 17. Comunicacion Efectiva. |
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Modulo Iii: Habilidades De Trabajo En Equipo. 1. Conocer El Concepto De Equipo. 2. Reflexionar Sobrre El Impacto Del Trabajo En Equipo En La Efectividad Del Mando Medio. 3. Practicar Las Habilidades De Trabajo En Equipo. |
18. Concepto De Equipo. 19. Construccion De Un Equipo. 20. Planificacion Del Trabajo. 21. Fracasos Del Equipo. 22. Bases Del Trabajo En Equipo. 23. Administracion Del Tiempo Del Subalterno. 24. Politicas De Lamesa Limpia. |
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Modulo Iv: Habilidades De Negociacion. 1. Conocer El Concepto De Equipo. 2. Reflexionar Sobre El Impacto Del Trabajo En Equipo En La Efectividad Del Mando Medio. 3. Practicar Las Habilidades De Trabajo En Equipo. |
25. Concepto De Negociacion. 26. Relacion Laboral. 27. Modelo De Negociacion. 28. Elementos De La Negociacion. 29. Reglas De Conduccion De Una Negociacion. 30. Negociaciones Dificiles. 31. Medicion Del Exito De La Negociacion. |
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