| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Salón Auditorio Bien Iluminada Y Ventilada, 100 Sillas Y 100 Mesas Para Los Alumnos. Mesa Para Retroproyector. Mesa Y Silla Para Profesor. Pizarrón Blanco. |
| Equipamiento | Data Show, Notebook, Telón, Equipo De Amplificación |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 12:37:52 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Conocer Las Aplicaciones Referentes A Los Cambios En Las Organizaciones Del Siglo Xxi | Principios Básicos Para Comprender Y Adaptarse A Los Cambios Organizacionales. Manejo De Problemas Y Conflictos Derivados De Los Sistemas En Cambio. | 2 | 0 | 0 |
| 2 | Conocer Las Tendencias De Las Adaptabilidades Al Cambio En La Actualidad De Las Empresas En Chile Al Mercado Globalizado | Que Es La Adaptabilidad Al Cambio. Factores De La Adaptabilidad Al Cambio. Elementos Que Posibilitan La Adaptabilidad Al Cambio. Características De La Adaptabilidad Al Cambio. Estrategias Para Lograr Adaptarse Al Cambio Organizacional. El Beneficio Y El Éxito De Adaptarse A Los Cambios Organizacionales. | 2 | 1 | 0 |
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