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📘 Remuneraciones Y Leyes Sociales

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraClases Teóricas Y Prácticas: Sala De Clases Bien Iluminada Y Ventilada, 30 Sillas Y 30 Mesas Para Los Alumnos. 1 Mesa Para Retroproyector. 1 Mesa Y Silla Para Profesor. 1 Pizarrón Blanco. 1 Laboratorio De Computación.
EquipamientoComputadores Pentium 4 Retroproyector
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-28 12:37:49

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Identificar Y Caracterizar Los Componentes Que Se Asocian A Un Contrato De Trabajo Y Construir Liquidación De Sueldo Respectiva. A. Conocimiento De Un Contrato De Trabajo. B. Elaboración De Un Contrato De Trabajo. C. Confección De Liquidación De Sueldo. 1 2 0
2 2. Identificar, Conocer Y Calcular Planillas De Imposiciones. A. Elaborar Planillas De Imposiciones: Afps, Isapres, Inp, Ccaf, Mutual De Seguridad. 1 4 0
3 3. Conocer Dónde, Cómo Y Cuándo Opera El Seguro De Cesantía. A. Confeccionar Planillas De Afps Con Seguro De Cesantía De Personas Con Contrato A Plazo Fijo E Indefinido. 1 3 0
4 4. Identificar Y Caracterizar Los Componentes Asociados A Un Finiquito De Trabajo. A. Confección De Un Finiquito Laboral. 1 2 0

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