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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Concoer Aspectos Introductorio Generales En Inducción Para Trabajadores |
Introducción. Objetivo Social. Objetivo Legal (Artículo 21 Y 22 Del Ds 40). Derecho A Saber De Los Trabajadores (Das). Tratamiento De Los Peligros Y Riesgos Críticos-Intolerables Para El Área En Que Desempeñará Sus Funciones. Presentación Del Organigrama. Implicancias Legales Aplicables A Incumplimiento De Stándares Operacionales: Código De Trabajo, Ds 40, Ds 54, Ds 594, Ds 72, . Uso Correcto De Los Elementos De Protección Personal Aplicables Al Trabajo. Normas Internas. Responsabilidad Interna Del Trabajador. Tipos De Emergencias Probables En La Empresa. Procedimientos Para Enfrentar Emergencias En La Empresa. Procedimiento De Atención De Accidentado En La Empresa. Reconocimientos De Las Intalaciones En Terreno De La Empresa. Presentación De Las Instalaciones Divisionales Que Están Al Servicio De Los Trabajadores. Aspectos Generales Del Procedimiento Divisional Que Regualan Las Empresas Colaboradoras Respecto De La Calidad, Seguridad Y Salud Ocupacional Y Medio Ambiente Prosec. Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional (Aspectos Generales De Los Planes De Prevención De Riesgos Y Ambiental). Gestión De Rises (Aspectos Generales Aplicables Del Plan De Manejo De Residuos). |
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Concoer Diversas Políticas Instauradas En La Empresa |
Política De Seguridad Y Salud Ocupacional. Política De Calidad. Pólítica Ambiental Política De Alcohol Y Drogas. |
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Conocer Y Aplicar Sistema De Gestión De Calidad Instaurado En La Empresa. |
Introducción General Al Sistema. Generalidades. Objetivos, Misión, Visión Y Valores. Referencias Normativas. Definiciones. Sistema De Gestión: Requsitos Generales, De Documentación, Manual De Calidad, Control De Documentos,Control De Registros. Estructura Del Sistema De Calidad. Política De Calidad. Rol Del Trabajador Del Sistema. |
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