📘 Comunicación Para La Acción En La Organización

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Las Clases Teóricas Y Prácticas Seran Desarrolladas En Una Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Participantes Con 45 Metros Cuadrados, Equipada Con Pizarrón, 30 Sillas. 2 Baños. Todo Lo Anterior En Arriendo, Como Modalidad De Tenencia.
Equipamiento	Notebook Data Show Telón Puntero Láser Filmadora
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-28 12:28:03

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Conocer Y Aplicar Los Fundamentos De La Comunicación Para La Supervisión Y Liderazgo	Actos Del Habla ¿ Promesas ¿ Ofertas ¿ Pedidos ¿ Compromisos ¿ Afirmaciones ¿ Declaraciones ¿ Juicios	2	2
2	Desarrollar Habilidades Escucha Activa Y Feedback En La Gestión Del Desempeño	Escucha Activa Y Retroalimentación ¿ Oír ¿ Indagar ¿ Proponer ¿ Interpreta ¿ Retroalimentar El Desempeño	3	3
3	Conocer Y Practicar El Proceso De Gestión Del Desempeño	Gestión Del Desempeño ¿ Beneficios De La Gestión Del Desempeño ¿ Errores Frecuentes Del Proceso De Gestión Del Desempeño. ¿ Sistemas De Gestión Del Desempeño	3	3