| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Modulo 1 Proporcionar Herramientas Y Conocimientos Que Contribuyan Al Análisis De La Administración Pública En Su Funcionamiento Y Estructura Como Tal, Logrando Comprender Los Contenidos Asociados Y Aplicarlos A Un Punto De Vista Práctico. |
1.-Introducción A La Administración Pública - Administración Y Aplicación Del Capital Humano. - Gestión Del Conocimiento - Marco Legal Y Administrativo - Evaluación Escrita Y Taller De Evaluación Grupal ( Caso Práctico) |
20 |
5 |
0 |
| 2 |
Modulo 2 Identificar Conocimientos Y Acciones Para Que El Estudiante Analice, Desarrolle Y Ejecute Funciones Relacionadas Al Liderazgo Dentro De Su Institución |
2.-Liderazgo Y Trabajo En Equipo: - Conceptos Preliminares Sobre Liderazgo -Teorias Y Estilos De Liderazgo. -Formacion Y Dinamicas De Equipos. - El Equipo Y Los Resultados - Presentación De Video Audiovisual, Evaluación Escrita Y Taller Grupal |
15 |
10 |
0 |
| 3 |
Modulo 3 Comprender Y Aplicar Las Diferentes Técnicas De Negociación Que Permitan A Los Participantes Superar Los Desafíos Y Problematicas Que Se Originan Al Interior De Su Institucion |
3.-Técnicas De Negociación -Herramientas De Comunicación Efectiva - Técnicas De Negociación - Estrategia De Solución Ded Conflictos - Mecanismos De Administración Del Conflicto. - Evaluación Escrita,Video Audiiovisual, Taller Grupal |
15 |
10 |
0 |
| 4 |
Modulo 4 Identificar Y Analizar La Reglamentación Que Rige A La Administración Financiera Del Estado. |
4.- Finanzas Para La Gestión Pública -Estados Financieros Y Contabilidad Gubernamen Tal -Elaboración Y Ejecución De Presupuestos -Adquisiciones Públicas. -Evaluación Escrita Y Preparación De Informe Final. |
20 |
5 |
0 |