| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Analizar Las Diferentes Etapas Que Constituye El Trabajo En Equipo En Una Organización |
Módulo N° 1: ¿Trabajo En Equipo: Proceso Y Método¿. -Los Equipos De Trabajo Al Interior De La Organización. -Formación Y Dinámicas De Equipos. -Cohesión Institucional. -El Trabajo En Equipo Y Sus Resultados Dentro De La Organización. -Evaluación N °1: Video Interactivo Y Evaluación Escrita. |
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2 |
0 |
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Comprender En Que Consisten Los Aspectos Administrativos De Una Institución Y Las Implicancias De Una Gestión Eficiente En Una Organización. |
Módulo N° 2: ¿Administración Y Gestión Organizacional¿ -Administración Del Capital Humano. -Gestión Del Conocimiento. -Clima Y Cultura Organizacional. -Descripción Institucional. -Evaluación N° 2: Taller Práctico Y Evaluación Escrita. |
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Describir Las Diferentes Estrategias Y Técnicas De Negociación Que Existen Para Solucionar Las Problemáticas Al Interior De La Organización. |
Módulo N° 3: ¿Técnicas Y Estrategias De Negociación Al Interior De La Organización¿. -Técnicas De Negociación Personal Y Organizacional. -Estrategias De Solución De Conflictos. -Herramientas De Comunicación Efectiva. -Administración Del Conflicto. -Evaluación N° 3: Taller Práctico, Video Interactivo Y Evaluación Escrita. |
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3 |
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