| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Describir El Rol Del Lider En Una Organización Y De Que Manera Se Logra Optimizar Los Resultados En Un Equipo De Trabajo. |
Módulo N°1: Liderazgo Y Trabajo En Equipo. -Fundamentos Y Estilos De Del Liderazgo. -Rol Del Líder En La Organización Y En Los Equipos. -Formación Y Dinámicas De Equipos. -El Equipo Y Los Resultados. -Taller Grupal. |
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2 |
0 |
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Analizar E Interpretar Las Cualidades Que Debe Tener Un Gerente, Jefe O Supervisor Al Interior De Una Organización. |
Módulo N° 2: Prácticas Y Habilidades Gerenciales En Una Organización. -Mejoramiento De Las Relaciones Personales. -Toma De Decisiones. -Planificación Y Conducción De Funciones. -Aumento Y Desarrollo De La Gestión. -Taller De Grupo. |
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3 |
0 |
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Experimentar Las Diversas Prácticas Que Se Llevan A Cabo En Las Labores Gerenciales, Permitiendo Un Conocimiento Práctico De Estas Acciones. |
Módulo N° 3: Actividades Prácticas. -Recorriendo El Camino: El Líder Impuesto A Líder Natural. -El Riesgo Como Oportunidad. -Actividad: Viendo Al Otro. -Taller Grupal:Desarrollar La Habilidad De Imaginar ¿Escenarios Posibles¿. -Evaluación Escrita. -Video Interactivo. |
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8 |
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