| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Analizar Las Características De Los Equipos De Trabajo. |
Módulo 1: Aspetos Para El Funcionamiento De Un Equipo De Trabajo. -Ventajas Del Trabajo En Equipo. -Variables Comunicacionales De Los Equipos. -Confianza, Cooperación Y Desempeño. -Taller Práctico |
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| 2 |
Identificar Las Variables Que Favorecen Un Alto Desempeño En Los Equipos. |
Módulo 2: Componentes Para Un Alto Desempeño Organizacional: -Positividad V/S Negatividad. -Indagación Y Persuasión. -Sinergia Y Conectividad En Los Equipos. -Taller Práctico. |
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| 3 |
Aplicar Y Desarrollar Habilidades Para Potenciar El Trabajo En Equipo. |
Módulo 3: Objetivos Y Metas Al Interior De Un Equipo De Trabajo. -Meta Común De Resultados Y El Sentido Compartido. -Coordinación De Acciones. -Taller Práctico. |
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| 4 |
Gestionar El Clima Emocional En Los Equipos De Trabajo. |
Módulo 4:Las Emociones Como Herramienta De Trabajo. -Emociones Básicas. -Modelo Para Observar Estados De Ánimo. -La Emocionalidad Como Predisposición Para La Acción. -Taller Práctico. |
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| 5 |
Integrar Herramientas Para Una Comunicación Efectiva. |
Módulo 5: Comunicación Efectiva En El Equipo De Trabajo. -Actos Del Habla. -Práctica De La Escucha Efectiva. -Diseño De Conversaciones. -Evaluación Final. |
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