| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Los Conceptos De Comunicación Y El Impacto De La Misma En Las Relaciones Interpersonales Al Interior Del A Organización Y En La Dinámica De Grupos. |
¿Ciclo De La Comunicación ¿Herramientas Comunicacionales ¿Principios Básicos De La Comunicación Interpersonal ¿Ventana De Johari |
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| 2 |
Facilitar Las Relaciones Interpersonales A Través Del Conocimiento Y Diferenciación De Los Actos Lingüísticos Y Su Relevancia En El Poder De Las Conversaciones, Aplicando Estos Elementos |
¿Introducción A Los Actos Lingüísticos ¿Afirmaciones ¿Declaraciones ¿Juicios ¿Promesas ¿Elementos Fundamentales De Una Promesa |
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| 3 |
Conocer El Marco Teórico Del Desarrollo Grupal, Situaciones De Crecimiento Grupal Y Las Características Y Elementos Del Trabajo En Equipo, Aplicando Los Conceptos Teóricos En Intervenciones Al Interior De La Dinámica De Equipos De Trabajo. |
¿Dinámicas De Trabajo En Equipo ¿Conceptos Teóricos De Desarrollo Grupal ¿Características Y Elementos Del Trabajo En Equipo |
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| 4 |
Conocer Y Desarrollar Las Características De Un Líder, Aplicando El Conocimiento De Los Diferentes Estilos De Liderazgo Y Los Componentes Del Mismo. |
¿Características De Un Líder ¿Estilos De Liderazgo ¿Rejilla Administrativa Blake & Mouton ¿Proceso De Delegar Y Barreras En La Delegación |
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| 5 |
Conocer Y Distinguir Las Diferentes Teorías Motivacionales Insertadas En El Marco De Acción Del Rol De Un Líder |
¿Teoría Motivacional De Maslow, Macgregor, Herzberg, Mcclelland, Vroom Y Skinner. ¿Aplicación De Las Teorías Al Ámbito Cotidiano. |
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| 6 |
Desarrollar Las Habilidades De Resolución De Conflictos A Través Del Conocimiento De La Naturaleza Del Conflicto, Empatía Y Habilidades De Negociación De Acuerdo A Las Estrategias Básicas De Resolución. |
¿Naturaleza Del Conflicto ¿Estrategias De Resolución ¿Habilidades Inherentes Al Manejo De Conflictos |
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Integra Y Aplicar Todos Los Conocimientos Y Conceptos Vistos Durante El Curso En Una Dinámica Grupal Que Fortalezca Y Desarrolle Las Habilidades De Liderazgo Según El Estilo Deseado. |
¿Dinámica Integradora |
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